Advogado(a) Sócio(a) – Bancário

vezzilapolla.legal

Legal Partner role at vezzilapolla.legal focused on consumer and banking law responsibilities. Involves collaboration, legal documentation, and case management for clients.

Posted 7/29/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in consumer and banking litigation, with strong capabilities in drafting legal documents, managing case processes, and maintaining client relationships. Proficient in handling high volumes of urgent demands while ensuring effective communication and collaboration within teams.

Highest-signal resume keywords

OAB/SP AtivaContencioso CívelDireito do ConsumidorElaboração de PeçasGestão de Relacionamento

ATS Keywords

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Hard Skills

Elaboração de PeçasAcompanhamento ProcessualRealização de AcordosPreenchimento de Sistema

Soft Skills

AgilidadeOrganizaçãoComunicação Oral e EscritaBom Relacionamento InterpessoalAutonomia

Certifications & Qualifications

Superior Completo em DireitoPós-Graduação Desejável

Industry Keywords

Carteira JudicialDireito BancárioDemandas UrgentesColaboração Institucional

About the role

Key responsibilities & impact

Será responsável por carteira judicial consumerista e bancária;
Leitura de publicações e intimações;
Elaboração de todas as peças da carteira;
Realização de Acordos;
Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
Acompanhamento processual;
Demais atividades rotineiras da carteira.

Requirements

What you’ll need

Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
OAB/SP Ativa
Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
Agilidade e organização;
Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
Comunicação oral e escrita;
Assiduidade;
Produtividade;
Autonomia trabalho em equipe;
Capacitação de Lideranças;
Gestão e relacionamento com a equipe;
Relacionamento com clientes e pares;
Engajamento e colaboração institucional;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.

Benefits

Comp & perks

Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
Políticas de folgas.
Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.