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vezzilapolla.legal

Advogado(a) Sócio(a) – Serviço, Consumidor/Bancário, Acordos

vezzilapolla.legal

Advogado(a) com foco em carteira judicial consumerista e bancária no escritório vezzilapolla.legal, levando em conta soluções e inovação no setor jurídico.

Posted 6/12/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
DireitoContencioso cívelDireito do consumidorElaboração de peçasAcordosAcompanhamento processual
Soft Skills
AgilidadeOrganizaçãoComunicação oralComunicação escritaAssiduidadeProdutividadeAutonomiaTrabalho em equipeCapacitação de liderançasBom relacionamento interpessoal
Tools & Technologies
Sistema do escritórioSistema do cliente
Certifications & Qualifications
OAB/SP Ativa
Industry Keywords
Carteira judicialDemais atividades rotineiras

About the role

Key responsibilities & impact
  • Será responsável por carteira judicial consumerista e bancária;
  • Leitura de publicações e intimações;
  • Elaboração de todas as peças da carteira;
  • Realização de Acordos;
  • Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
  • Acompanhamento processual;
  • Demais atividades rotineiras da carteira.

Requirements

What you’ll need
  • Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
  • OAB/SP Ativa
  • Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
  • Agilidade e organização;
  • Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
  • Comunicação oral e escrita;
  • Assiduidade;
  • Produtividade;
  • Autonomia trabalho em equipe;
  • Capacitação de Lideranças;
  • Gestão e relacionamento com a equipe;
  • Relacionamento com clientes e pares;
  • Engajamento e colaboração institucional;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.

Benefits

Comp & perks
  • Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
  • Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
  • Políticas de folgas.
  • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
  • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
  • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
  • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
  • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.