
Técnico em Segurança do Trabalho
Vetta
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Belo Horizonte • Brazil
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About the role
- Implementar e acompanhar programas de SST, como PGR, PCMSO, LTCAT e correlatos;
- Apoiar processos de mobilização de colaboradores, garantindo o atendimento aos requisitos de saúde e segurança para atuação em clientes;
- Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, propondo melhorias contínuas;
- Conduzir treinamentos, campanhas e diálogos de segurança com os colaboradores;
- Atuar junto às lideranças e áreas parceiras na promoção da cultura de segurança;
- Monitorar indicadores de SST e apoiar na tomada de decisão com base em dados.
Requirements
- Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo;
- Experiência prévia na área de Saúde e Segurança do Trabalho;
- Conhecimento sólido em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação vigente;
- Vivência na gestão de programas como PGR, PCMSO, LTCAT e ASO;
- Habilidade de comunicação, organização e atuação colaborativa.
- Experiência em ambientes corporativos administrativos e/ou tecnologia;
- Conhecimento em gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
- Vivência com programas de saúde mental e riscos psicossociais (NR-01);
- Inglês avançado.
Benefits
- Cartão Flash com vale-alimentação/refeição de R$ 32,00 por dia, aceito em diversos estabelecimentos para você usar como preferir.
- Auxílio home office de R$ 100,00/mês e flexibilidade no horário de trabalho.
- Se você trabalhar no escritório da Vetta, em Belo Horizonte, terá Vale-Transporte.
- Pensando na sua saúde e bem-estar, oferecemos Plano de Saúde SulAmérica e Plano Odontológico Bradesco, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes.
- WellHub, TotalPass e UniCamente, para você cuidar da sua saúde integralmente, com acesso a atividades físicas e a profissionais de diversas áreas da saúde.
- Clube de Descontos e Recompensas, com descontos em diversas redes de produtos e de serviços.
- Licença maternidade e paternidade estendida, para os pais e mães viverem essa fase com tranquilidade.
- PLR - conforme tabela do sindicato.
- Day-Off de Aniversário.
- No Dress Code. Vista-se com o que te deixa confortável!
- Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação, para que você possa continuar aprendendo e compartilhando experiências.
- Programa de Indicação de Talentos.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
PGRPCMSOLTCATASOgestão de indicadoreselaboração de relatórios gerenciaisnormas regulamentadoraslegislação vigenteprogramas de saúde mentalriscos psicossociais
Soft Skills
comunicaçãoorganizaçãoatuação colaborativa
Certifications
formação técnica em Segurança do Trabalhoregistro ativo