UXMA GmbH & Co. KG

Account Manager

UXMA GmbH & Co. KG

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Kiel • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und langfristige Partnerschaften
  • Kaufmännische Verantwortung
  • Vertragsmanagement
  • Angebotserstellung gemeinsam mit den Projektleiter:innen
  • Management der Deal-Pipeline
  • Stakeholder- & Kundenmanagement
  • Identifikation und Pflege relevanter Stakeholder über das gesamte Buying Center
  • Teilnahme Kundenterminen, Präsentationen, Zwischenständen und Jahresgesprächen
  • Kontinuierlicher Austausch mit Projektleitung und Geschäftsleitung zu Account-Status, Risiken und strategischer Ausrichtung
  • Aufbau belastbarer Beziehungen und Ausbau bestehender Partnerschaften
  • Entwicklung von Account-Plänen und -Strategien (kurz-, mittel- und langfristig)
  • Forecasting laufender und zukünftiger Projekte sowie Cross-Selling-Potenziale
  • Erstellung einer verlässlichen Basis für Jahresplanung und Geschäftsleitung
  • Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPI’s

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Account-Management, idealerweise in Agentur-, Beratungs- oder Produktentwicklungsumfeldern
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (Pricing, Marge/Deckungsbeitrag, Auslastung, Forecasting)
  • Erfahrung im Vertrags- und Konditionenmanagement sowie in Verhandlungen auf Entscheider-Ebene
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Prozessen; strukturierte Pipeline-Pflege
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit C-Level, Einkauf und Fachbereichen
  • Fähigkeit, Feedback zu kanalisieren, Konflikte zu moderieren und Eskalationen lösungsorientiert zu führen
  • Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – strategisch denkend, operativ hands-on
  • Präsentationssicherheit in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundentermine und Jahresgespräche
  • Teamplayer
Benefits
  • Marktgerechte Vergütung (Fixgehalt)
  • 30 Tage Urlaub sowie je 1/2 Tag an Heiligabend und Silvester
  • Onboarding- & Mentoring-Programm für einen reibungslosen Start
  • Jährliches Weiterbildungsbudget und Englischkurse
  • Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einkaufsvorteile & Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • E-Bike/Bike-Leasing auch für Partner:innen

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
B2B-Account-ManagementVertragsmanagementKonditionenmanagementForecastingPipeline-PflegeKPI-EntwicklungAngebotserstellungRisikomanagementEskalationsmanagementCross-Selling
Soft skills
KommunikationsstärkeKonfliktmoderationFeedbackkanalisierungProaktive ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortlichkeitPräsentationssicherheitTeamplayerSouveränes AuftretenStrategisches Denken