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Community Manager – Comunicación Corporativa

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Location: Remote • 🇵🇪 Peru

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de presencia digital de TrustCorp en la región en colaboración con el Director Strategic Development & Partnerships.
  • Administrar y potenciar nuestros canales corporativos, con foco en LinkedIn, RRSS y sitio web.
  • Crear y coordinar contenidos de alto impacto (posts, artículos, guiones de video, piezas gráficas) que reflejen nuestra experiencia en Transformación Digital, BPO, Customer Experience e IA aplicada.
  • Visibilizar hitos del negocio: nuevos servicios, casos de éxito, certificaciones, clientes y cultura interna.
  • Monitorear y gestionar la reputación online de la marca.
  • Reportar mensualmente indicadores clave (alcance, engagement, tráfico web, apoyo a generación de leads).
  • Trabajar en coordinación directa con el Director Strategic Development & Partnerships y con áreas como Operaciones, Comercial, TI y RRHH.

Requirements

  • Profesional de Comunicaciones, Periodismo, Marketing, Publicidad o afín.
  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en community management / comunicaciones digitales.
  • Experiencia demostrable gestionando LinkedIn corporativo como canal principal.
  • Fuerte capacidad de redacción y storytelling corporativo.
  • Manejo de herramientas de gestión y analítica de RRSS; deseable experiencia usando IA como apoyo a la creación de contenido.
  • Valorable experiencia en empresas de servicios, BPO, contact center, tecnología o similares.
  • Residencia en Perú y disponibilidad para trabajar 100% remoto, coordinando con equipos en Chile y Perú.
Benefits
  • Trabajo 100% remoto.
  • Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley.
  • Ambiente profesional, con posibilidad de proponer e implementar ideas nuevas.
  • Integrarte a un grupo en crecimiento, con proyectos de innovación tecnológica e inteligencia artificial en el mundo de la experiencia de cliente.
  • Promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación,
  • ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
community managementredacciónstorytellinggestión de contenidoanalítica de RRSSTransformación DigitalBPOCustomer ExperienceIA aplicada
Soft skills
colaboracióncomunicacióncreatividadorganizacióngestión de reputación