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Desenvolvimento de Software Nearshore • Staff Augmentation • Times Dedicados • Projetos de Inovação • Desenvolvimento Mobile & Web

A Truelogic Software é uma empresa de desenvolvimento de software nearshore especializada em Staff Augmentation ágil e no desenvolvimento terceirizado de software sob medida. Com forte presença na América Latina, a Truelogic oferece acesso a engenheiros de software altamente qualificados e fluentes em inglês, permitindo que os clientes superem barreiras regionais enquanto se beneficiam de um atendimento eficiente e responsivo. 

A empresa faz parceria com startups e companhias Fortune 500 de diversos setores, com foco na entrega de aplicações web e soluções digitais de alta qualidade. 

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2003

☁️ SaaS

🤝 B2B

Gerente Sênior de Projetos – Staff Augmentation

20 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

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Descrição

• Liderar iniciativas de software/TI em um contexto de staff augmentation — desde um único engajamento dedicado até múltiplos projetos concorrentes com clientes.
• As atribuições podem ser em meio período ou período integral, e em alguns casos você atuará como Gerente de Projetos e/ou Scrum Master da equipe.
• Orquestrar a entrega, alinhar stakeholders diversos (até nível C‑level) e promover clareza, previsibilidade e execução saudável.
• Iniciação e onboarding: definir formas de trabalho com clientes, confirmar expectativas e caminhos de escalonamento, garantir acessos/credenciais e assegurar um kick‑off limpo.
• Planejamento e fluxo: manter uma cadência de planejamento sólida (saúde do backlog, consciência de capacidade, compromissos realistas); manter escopo/qualidade/prazo em equilíbrio e reduzir desperdícios.
• Gestão da entrega: conduzir cerimônias Agile, manter Definition of Ready/Definition of Done para itens de trabalho, gerenciar mudanças/hotfixes e manter releases no prazo sem comprometer o roadmap.
• Gestão de riscos e problemas: identificar riscos precocemente, comunicar impactos e trade‑offs, executar planos de recuperação e escalar com critério quando necessário.
• Stakeholders e comunicação: manter Product, Design, Architecture, QA e tomadores de decisão do cliente alinhados; comunicar mudanças, dependências e resultados com clareza.
• Habilitação da equipe: remover impedimentos, esclarecer requisitos, fomentar responsabilidade e melhoria contínua em uma ou mais equipes.
• Reporting leve e higiene: manter status conciso e garantir que processos de aprovação/registro de tempo não se tornem surpresas para a entrega.
• Produtividade e eficiência: planos que respeitem a capacidade, menos retrabalho/surpresas, transições e releases mais suaves.
• Saúde dos requisitos: trabalho bem estruturado (critérios de aceitação claros, escopo compreendido, estimativas realistas) e menos churn.
• Previsibilidade: compromissos críveis, trade‑offs transparentes e comunicação oportuna quando os planos precisarem se adaptar.
• Confiança dos stakeholders: atualizações consistentes e proativas e acompanhamento efetivo que gerem confiança.

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência em gestão de projetos para software/TI (web/mobile).
• Experiência prática com Agile (Scrum/Kanban) ao longo de discovery → MVP → entrega iterativa.
• Conforto para engajar múltiplos stakeholders (incl. executivos); inglês fluente, escrito e falado.
• Capacidade comprovada de conduzir kick‑offs, manter planos/requisitos saudáveis, gerenciar mudanças/hotfixes e manter equipes sem impedimentos.
• Fluência em Jira e Confluence (ou ferramentas similares) e nas ferramentas padrão de colaboração/videochamadas; familiaridade com processos de aprovação/registro de tempo.
• Iniciativa e ownership: antecipa problemas, propõe opções, assume responsabilidade de ponta a ponta e fecha o ciclo.
• Comunicação concisa, pronta para executivos: vai direto ao ponto, adapta a mensagem ao público e está confortável em briefings para C‑level; comunica impactos, opções e solicitações, e faz follow‑up por escrito rapidamente.
• Escalonamento que agrega valor: escala com contexto, impacto quantificado e opções claras; impulsiona decisões e fechamento — não ruído.
• Suporte e habilitação da equipe: remove impedimentos, esclarece requisitos e cria condições para que a equipe entregue seu melhor; orienta sem microgerenciar.
• Resolução de problemas e RCA: conduz análises estruturadas de causa raiz (ex.: 5 Whys, fishbone), deriva ações corretivas/preventivas e evita recorrência.
• Presença que agrega valor: clientes e colegas sentem consistentemente que sua participação faz o projeto avançar e melhora os resultados.

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto: aproveite a liberdade de trabalhar de onde você render melhor. Tudo o que é necessário é um notebook e uma conexão de internet confiável.
• Remuneração competitiva em USD: receba uma compensação excelente, líder de mercado em USD, superior às ofertas típicas do mercado.
• Paid Time Off (PTO): valorizamos seu bem‑estar. Nossas políticas de PTO garantem que você tenha tempo remunerado para descansar e recarregar quando necessário.
• Trabalho com autonomia: gerencie seu tempo desde que o trabalho seja entregue. Foque em resultados, não no relógio.
• Trabalhe com empresas americanas de ponta: desenvolva sua expertise em projetos inovadores e de alto impacto com empresas líderes dos EUA.

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