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Truelogic Software
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Desenvolvimento de Software Nearshore
Staff Augmentation
Times Dedicados
Projetos de Inovação
Desenvolvimento Mobile & Web
A Truelogic Software é uma empresa de desenvolvimento de software nearshore especializada em Staff Augmentation ágil e no desenvolvimento terceirizado de software sob medida. Com forte presença na América Latina, a Truelogic oferece acesso a engenheiros de software altamente qualificados e fluentes em inglês, permitindo que os clientes superem barreiras regionais enquanto se beneficiam de um atendimento eficiente e responsivo.
A empresa faz parceria com startups e companhias Fortune 500 de diversos setores, com foco na entrega de aplicações web e soluções digitais de alta qualidade.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
☁️ SaaS
🤝 B2B
Gerente Sênior de Projetos – Staff Augmentation
20 minutos atrás
🇧🇷 Brasil – Remoto
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Descrição
Liderar iniciativas de software/TI em um contexto de staff augmentation — desde um único engajamento dedicado até múltiplos projetos concorrentes com clientes.
As atribuições podem ser em meio período ou período integral, e em alguns casos você atuará como Gerente de Projetos e/ou Scrum Master da equipe.
Orquestrar a entrega, alinhar stakeholders diversos (até nível C‑level) e promover clareza, previsibilidade e execução saudável.
Iniciação e onboarding: definir formas de trabalho com clientes, confirmar expectativas e caminhos de escalonamento, garantir acessos/credenciais e assegurar um kick‑off limpo.
Planejamento e fluxo: manter uma cadência de planejamento sólida (saúde do backlog, consciência de capacidade, compromissos realistas); manter escopo/qualidade/prazo em equilíbrio e reduzir desperdícios.
Gestão da entrega: conduzir cerimônias Agile, manter Definition of Ready/Definition of Done para itens de trabalho, gerenciar mudanças/hotfixes e manter releases no prazo sem comprometer o roadmap.
Gestão de riscos e problemas: identificar riscos precocemente, comunicar impactos e trade‑offs, executar planos de recuperação e escalar com critério quando necessário.
Stakeholders e comunicação: manter Product, Design, Architecture, QA e tomadores de decisão do cliente alinhados; comunicar mudanças, dependências e resultados com clareza.
Habilitação da equipe: remover impedimentos, esclarecer requisitos, fomentar responsabilidade e melhoria contínua em uma ou mais equipes.
Reporting leve e higiene: manter status conciso e garantir que processos de aprovação/registro de tempo não se tornem surpresas para a entrega.
Produtividade e eficiência: planos que respeitem a capacidade, menos retrabalho/surpresas, transições e releases mais suaves.
Saúde dos requisitos: trabalho bem estruturado (critérios de aceitação claros, escopo compreendido, estimativas realistas) e menos churn.
Previsibilidade: compromissos críveis, trade‑offs transparentes e comunicação oportuna quando os planos precisarem se adaptar.
Confiança dos stakeholders: atualizações consistentes e proativas e acompanhamento efetivo que gerem confiança.
🎯 Requisitos
5+ anos de experiência em gestão de projetos para software/TI (web/mobile).
Experiência prática com Agile (Scrum/Kanban) ao longo de discovery → MVP → entrega iterativa.
Conforto para engajar múltiplos stakeholders (incl. executivos); inglês fluente, escrito e falado.
Capacidade comprovada de conduzir kick‑offs, manter planos/requisitos saudáveis, gerenciar mudanças/hotfixes e manter equipes sem impedimentos.
Fluência em Jira e Confluence (ou ferramentas similares) e nas ferramentas padrão de colaboração/videochamadas; familiaridade com processos de aprovação/registro de tempo.
Iniciativa e ownership: antecipa problemas, propõe opções, assume responsabilidade de ponta a ponta e fecha o ciclo.
Comunicação concisa, pronta para executivos: vai direto ao ponto, adapta a mensagem ao público e está confortável em briefings para C‑level; comunica impactos, opções e solicitações, e faz follow‑up por escrito rapidamente.
Escalonamento que agrega valor: escala com contexto, impacto quantificado e opções claras; impulsiona decisões e fechamento — não ruído.
Suporte e habilitação da equipe: remove impedimentos, esclarece requisitos e cria condições para que a equipe entregue seu melhor; orienta sem microgerenciar.
Resolução de problemas e RCA: conduz análises estruturadas de causa raiz (ex.: 5 Whys, fishbone), deriva ações corretivas/preventivas e evita recorrência.
Presença que agrega valor: clientes e colegas sentem consistentemente que sua participação faz o projeto avançar e melhora os resultados.
🏖️ Benefícios
Trabalho 100% remoto: aproveite a liberdade de trabalhar de onde você render melhor. Tudo o que é necessário é um notebook e uma conexão de internet confiável.
Remuneração competitiva em USD: receba uma compensação excelente, líder de mercado em USD, superior às ofertas típicas do mercado.
Paid Time Off (PTO): valorizamos seu bem‑estar. Nossas políticas de PTO garantem que você tenha tempo remunerado para descansar e recarregar quando necessário.
Trabalho com autonomia: gerencie seu tempo desde que o trabalho seja entregue. Foque em resultados, não no relógio.
Trabalhe com empresas americanas de ponta: desenvolva sua expertise em projetos inovadores e de alto impacto com empresas líderes dos EUA.
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Gerente de Projetos Pleno com experiência como Scrum Master, liderando projetos Agile remotamente na Dev.Pro. Colabora com equipes multifuncionais e supervisiona a entrega de projetos em toda a América Latina.
🇧🇷 Brasil – Remoto
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Gerente de Projetos - S4 Public Edition
3 dias atrás
Ramo Brasil
201 - 500
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Manage SAP projects at Ramo Sistemas, coordinating tasks and ensuring project quality for ERP and CRM solutions implementation.
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Gerente de Projetos
3 dias atrás
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1 - 10
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Gerente de Projetos liderando o projeto 3P na Mevo, com foco na integração com farmácias e hospitais. Supervisiona a execução garantindo qualidade e cumprimento dos prazos de entrega.
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Gerente de Projetos de Implantação Pleno
3 dias atrás
SoftExpert - Software for Excellence
501 - 1000
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Gerente de Projetos conduzindo o sucesso dos clientes na implementação de software na SoftExpert, líder em soluções integradas de gestão.
🇧🇷 Brasil – Remoto
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501 - 1000
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Gerente de Projetos liderando projetos estratégicos em consultoria de dados. Engajando times técnicos e garantindo entregas de alto valor, enquanto mentora profissionais mais juniores.
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A Truelogic Software é uma empresa de desenvolvimento de software nearshore especializada em Staff Augmentation ágil e no desenvolvimento terceirizado de software sob medida. Com forte presença na América Latina, a Truelogic oferece acesso a engenheiros de software altamente qualificados e fluentes em inglês, permitindo que os clientes superem barreiras regionais enquanto se beneficiam de um atendimento eficiente e responsivo.
A empresa faz parceria com startups e companhias Fortune 500 de diversos setores, com foco na entrega de aplicações web e soluções digitais de alta qualidade.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
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Liderar iniciativas de software/TI em um contexto de staff augmentation — desde um único engajamento dedicado até múltiplos projetos concorrentes com clientes.
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Gestão da entrega: conduzir cerimônias Agile, manter Definition of Ready/Definition of Done para itens de trabalho, gerenciar mudanças/hotfixes e manter releases no prazo sem comprometer o roadmap.
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Habilitação da equipe: remover impedimentos, esclarecer requisitos, fomentar responsabilidade e melhoria contínua em uma ou mais equipes.
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Produtividade e eficiência: planos que respeitem a capacidade, menos retrabalho/surpresas, transições e releases mais suaves.
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Previsibilidade: compromissos críveis, trade‑offs transparentes e comunicação oportuna quando os planos precisarem se adaptar.
Confiança dos stakeholders: atualizações consistentes e proativas e acompanhamento efetivo que gerem confiança.
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5+ anos de experiência em gestão de projetos para software/TI (web/mobile).
Experiência prática com Agile (Scrum/Kanban) ao longo de discovery → MVP → entrega iterativa.
Conforto para engajar múltiplos stakeholders (incl. executivos); inglês fluente, escrito e falado.
Capacidade comprovada de conduzir kick‑offs, manter planos/requisitos saudáveis, gerenciar mudanças/hotfixes e manter equipes sem impedimentos.
Fluência em Jira e Confluence (ou ferramentas similares) e nas ferramentas padrão de colaboração/videochamadas; familiaridade com processos de aprovação/registro de tempo.
Iniciativa e ownership: antecipa problemas, propõe opções, assume responsabilidade de ponta a ponta e fecha o ciclo.
Comunicação concisa, pronta para executivos: vai direto ao ponto, adapta a mensagem ao público e está confortável em briefings para C‑level; comunica impactos, opções e solicitações, e faz follow‑up por escrito rapidamente.
Escalonamento que agrega valor: escala com contexto, impacto quantificado e opções claras; impulsiona decisões e fechamento — não ruído.
Suporte e habilitação da equipe: remove impedimentos, esclarece requisitos e cria condições para que a equipe entregue seu melhor; orienta sem microgerenciar.
Resolução de problemas e RCA: conduz análises estruturadas de causa raiz (ex.: 5 Whys, fishbone), deriva ações corretivas/preventivas e evita recorrência.
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🏖️ Benefícios
Trabalho 100% remoto: aproveite a liberdade de trabalhar de onde você render melhor. Tudo o que é necessário é um notebook e uma conexão de internet confiável.
Remuneração competitiva em USD: receba uma compensação excelente, líder de mercado em USD, superior às ofertas típicas do mercado.
Paid Time Off (PTO): valorizamos seu bem‑estar. Nossas políticas de PTO garantem que você tenha tempo remunerado para descansar e recarregar quando necessário.
Trabalho com autonomia: gerencie seu tempo desde que o trabalho seja entregue. Foque em resultados, não no relógio.
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Dev.Pro
501 - 1000
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🟠 Sênior
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Gerente de Projetos - S4 Public Edition
3 dias atrás
Ramo Brasil
201 - 500
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Manage SAP projects at Ramo Sistemas, coordinating tasks and ensuring project quality for ERP and CRM solutions implementation.
🇧🇷 Brasil – Remoto
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🟠 Sênior
👷♀️ Gerente de Projetos
Gerente de Projetos
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Insight Value
1 - 10
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Gerente de Projetos liderando o projeto 3P na Mevo, com foco na integração com farmácias e hospitais. Supervisiona a execução garantindo qualidade e cumprimento dos prazos de entrega.
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🟠 Sênior
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Gerente de Projetos de Implantação Pleno
3 dias atrás
SoftExpert - Software for Excellence
501 - 1000
Site
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Gerente de Projetos conduzindo o sucesso dos clientes na implementação de software na SoftExpert, líder em soluções integradas de gestão.
🇧🇷 Brasil – Remoto
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🟠 Sênior
👷♀️ Gerente de Projetos
Gerente de Projetos (Remoto)
3 dias atrás
Dataside
501 - 1000
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Gerente de Projetos liderando projetos estratégicos em consultoria de dados. Engajando times técnicos e garantindo entregas de alto valor, enquanto mentora profissionais mais juniores.
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A Truelogic Software é uma empresa de desenvolvimento de software nearshore especializada em Staff Augmentation ágil e no desenvolvimento terceirizado de software sob medida. Com forte presença na América Latina, a Truelogic oferece acesso a engenheiros de software altamente qualificados e fluentes em inglês, permitindo que os clientes superem barreiras regionais enquanto se beneficiam de um atendimento eficiente e responsivo.
A empresa faz parceria com startups e companhias Fortune 500 de diversos setores, com foco na entrega de aplicações web e soluções digitais de alta qualidade.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
☁️ SaaS
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As atribuições podem ser em meio período ou período integral, e em alguns casos você atuará como Gerente de Projetos e/ou Scrum Master da equipe.
Orquestrar a entrega, alinhar stakeholders diversos (até nível C‑level) e promover clareza, previsibilidade e execução saudável.
Iniciação e onboarding: definir formas de trabalho com clientes, confirmar expectativas e caminhos de escalonamento, garantir acessos/credenciais e assegurar um kick‑off limpo.
Planejamento e fluxo: manter uma cadência de planejamento sólida (saúde do backlog, consciência de capacidade, compromissos realistas); manter escopo/qualidade/prazo em equilíbrio e reduzir desperdícios.
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Gestão de riscos e problemas: identificar riscos precocemente, comunicar impactos e trade‑offs, executar planos de recuperação e escalar com critério quando necessário.
Stakeholders e comunicação: manter Product, Design, Architecture, QA e tomadores de decisão do cliente alinhados; comunicar mudanças, dependências e resultados com clareza.
Habilitação da equipe: remover impedimentos, esclarecer requisitos, fomentar responsabilidade e melhoria contínua em uma ou mais equipes.
Reporting leve e higiene: manter status conciso e garantir que processos de aprovação/registro de tempo não se tornem surpresas para a entrega.
Produtividade e eficiência: planos que respeitem a capacidade, menos retrabalho/surpresas, transições e releases mais suaves.
Saúde dos requisitos: trabalho bem estruturado (critérios de aceitação claros, escopo compreendido, estimativas realistas) e menos churn.
Previsibilidade: compromissos críveis, trade‑offs transparentes e comunicação oportuna quando os planos precisarem se adaptar.
Confiança dos stakeholders: atualizações consistentes e proativas e acompanhamento efetivo que gerem confiança.
🎯 Requisitos
5+ anos de experiência em gestão de projetos para software/TI (web/mobile).
Experiência prática com Agile (Scrum/Kanban) ao longo de discovery → MVP → entrega iterativa.
Conforto para engajar múltiplos stakeholders (incl. executivos); inglês fluente, escrito e falado.
Capacidade comprovada de conduzir kick‑offs, manter planos/requisitos saudáveis, gerenciar mudanças/hotfixes e manter equipes sem impedimentos.
Fluência em Jira e Confluence (ou ferramentas similares) e nas ferramentas padrão de colaboração/videochamadas; familiaridade com processos de aprovação/registro de tempo.
Iniciativa e ownership: antecipa problemas, propõe opções, assume responsabilidade de ponta a ponta e fecha o ciclo.
Comunicação concisa, pronta para executivos: vai direto ao ponto, adapta a mensagem ao público e está confortável em briefings para C‑level; comunica impactos, opções e solicitações, e faz follow‑up por escrito rapidamente.
Escalonamento que agrega valor: escala com contexto, impacto quantificado e opções claras; impulsiona decisões e fechamento — não ruído.
Suporte e habilitação da equipe: remove impedimentos, esclarece requisitos e cria condições para que a equipe entregue seu melhor; orienta sem microgerenciar.
Resolução de problemas e RCA: conduz análises estruturadas de causa raiz (ex.: 5 Whys, fishbone), deriva ações corretivas/preventivas e evita recorrência.
Presença que agrega valor: clientes e colegas sentem consistentemente que sua participação faz o projeto avançar e melhora os resultados.
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Trabalho 100% remoto: aproveite a liberdade de trabalhar de onde você render melhor. Tudo o que é necessário é um notebook e uma conexão de internet confiável.
Remuneração competitiva em USD: receba uma compensação excelente, líder de mercado em USD, superior às ofertas típicas do mercado.
Paid Time Off (PTO): valorizamos seu bem‑estar. Nossas políticas de PTO garantem que você tenha tempo remunerado para descansar e recarregar quando necessário.
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Dev.Pro
501 - 1000
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201 - 500
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1 - 10
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501 - 1000
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501 - 1000
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