FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Growth & Trade Marketing Manager – UK Market
Top DoctorsGrowth & Trade Marketing Manager leading marketing efforts for UK market at Top Doctors Group. Driving partner acquisition and engagement through effective marketing strategies.
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Trade MarketingGrowth MarketingPartner MarketingCampaign ManagementPerformance AnalysisDigital Marketing FunnelsLead Generation StrategiesProject ManagementeHealthSaaS
Soft Skills
Strategic ThinkingPractical MindsetProject ManagementPrioritizationVerbal CommunicationWritten CommunicationTeam LeadershipCollaborationAdaptabilityPresentation Skills
Tools & Technologies
PowerPointExcelPower BIEmail Marketing ToolsAnalytics ToolsDesign SoftwareCMSCRM SystemsSocial Media PlatformsLanding Page Builders
Industry Keywords
B2B MarketingDigital HealthcareMarket ResearchBrand ActivationStakeholder EngagementInternational MarketsHealthcare Digital ProjectsMultichannel MarketingLead EngagementPerformance Marketing
About the role
Key responsibilities & impact- Ser propietario de la estrategia de marketing de crecimiento para el mercado del Reino Unido, a través de múltiples marcas y segmentos de socios.
- Diseñar e implementar planes de marketing multicanal para lanzamientos de nuevos productos, activaciones de marca y mejoras de servicio dirigidos a médicos, clínicas, hospitales y partes interesadas del NHS.
- Planificar y ejecutar campañas B2B multicanal para impulsar la generación de leads, involucramiento de socios y activación.
- Colaborar con ventas y desarrollo empresarial para alinear iniciativas de marketing con metas de ingresos y objetivos de crecimiento.
- Liderar y coordinar el equipo de Marketing de Rendimiento y Redes Sociales para el mercado del Reino Unido, asegurando la alineación con los objetivos de la marca, prioridades de campaña y estrategia de crecimiento.
- Coordinar con equipos de diseño y agencias para entregar activos de alta calidad (páginas de destino, presentaciones, micrositios, contenido de correo electrónico, eventos).
- Rastrear y analizar el rendimiento de las campañas para mejorar resultados a través de pruebas e iteración.
- Realizar investigaciones de mercado y competidores para adaptar mensajes y estrategias al cambiante panorama de la atención médica y eHealth del Reino Unido.
- Realizar presentaciones y pitches de impacto para desarrollo empresarial, eventos y partes interesadas internas.
Requirements
What you’ll need- Experiencia demostrada de al menos 4 años en Trade Marketing, Growth Marketing, Partner Marketing o roles de marketing estratégico similares, preferiblemente dentro de servicios digitales, SaaS o entornos internacionales de ritmo rápido.
- Experiencia comprobada en la gestión y análisis del rendimiento de campañas, con un fuerte enfoque en la optimización, pruebas y mejora continua.
- Experiencia previa en entornos de eHealth o proyectos relacionados con la atención médica digital será muy valorada.
- Experiencia en el desarrollo de estrategias de múltiples marcas y trabajo en diferentes líneas de productos, audiencias o mercados internacionales.
- Experiencia liderando o coordinando equipos multifuncionales, idealmente incluyendo perfiles de Performance Marketing y Social Media.
- Pensador estratégico con mentalidad práctica y excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización.
- Fuerte comprensión de los embudos de marketing digital, ciclos de vida de productos, estrategias de generación de leads y viajes de clientes B2B.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (C1+). El español será considerado un plus.
- Dominio de PowerPoint, Excel y, preferentemente, Power BI u otras herramientas de informes y análisis.
Benefits
Comp & perks- Crecimiento y estabilidad a largo plazo en una empresa internacional en expansión.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Horario a tiempo completo: Lun–Jue 9:00–18:30, Vie 9:00–15:00.
- Equipo de liderazgo solidario y accesible.
- Día de cumpleaños libre para celebrar tu día.
- Compensación flexible y beneficios sociales adaptados a tus necesidades.
- Cantina digital
- Descuentos en servicios de salud.
- Ambiente de trabajo joven e internacional.
- Ambiente divertido y atractivo: ¡creemos en celebrar éxitos juntos!