Head of Sales

Taledo

Head of Sales leading the commercial strategy at a Swiss AI firm. Establishing sales pipelines and client relationships within the real estate industry.

Posted 7/13/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyLeadWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in B2B Enterprise Sales with a focus on building and managing sales pipelines, engaging C-Level stakeholders, and converting pilot projects into long-term customer relationships. Possesses strong expertise in SaaS, AI, and PropTech, along with a proactive and execution-oriented mindset.

Highest-signal resume keywords

B2B Enterprise Sales ExperienceSaaS ExpertiseC-Level Stakeholder EngagementPipeline ManagementProactive Execution

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Sales Pipeline DevelopmentComplex Sales Cycle ManagementTailored Proposal CreationForecastingCRM Management

Soft Skills

Proactive MindsetStructured ApproachExecution OrientationAgilityNetworking

Industry Keywords

PropTechReal EstateAIDataEnterprise Software

About the role

Key responsibilities & impact

Pipeline-Builder: Du baust eine qualifizierte Enterprise-Sales-Pipeline auf und steuerst sie eigenverantwortlich.
Door Opener & Closer: Du identifizierst und qualifizierst Target-Customers in den Fokusmärkten und begleitest sie vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag.
Tech-Evangelist: Du leitest Discovery-Calls, Produkt-Demos sowie Pitches und übersetzt komplexe KI-Technologie in klaren Business-Value für die Kunden.
Deal-Architect: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und Pilotprojekt-Offerten.
SaaS-Growth: Du begleitest den Prozess, um Pilotprojekte in langfristige, wiederkehrende Kundenbeziehungen (ARR) zu verwandeln.
Data & CRM Disciplin: Du hältst das CRM sauber und sorgst für maximale Pipeline-Transparenz und präzise Forecasts.

Requirements

What you’ll need

Track Record: 7+ Jahre Erfahrung im B2B Enterprise Sales – du weißt, wie man komplexe, langwierige Vertriebszyklen steuert und C-Level-Stakeholder matched.
Startup-DNA: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Startup- oder Scale-up-Umfeld. Du liebst das Tempo, die Agilität und die Macher-Mentalität.
Tech & Domain-Expertise: Du hast einen klaren Bezug zu PropTech, Real Estate, SaaS, AI, Data oder anspruchsvoller Enterprise-Software.
Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk im deutschsprachigen Immobilienmarkt, Asset Management oder im Infrastruktur-Bereich ist ein Plus.
Mindset: Proaktiv, strukturiert, extrem execution-oriented und mit dem Drive, Dinge einfach anzupacken und umzusetzen.

Benefits

Comp & perks

Full autonomy: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollaboratives Umfeld, das Eigenverantwortung lebt.
Direct Collaboration: Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Gründern und dem Produkt-Leadership eines aufstrebenden KI-Unternehmens.
Growth Personal & Professional: Wir investieren in deine Entwicklung durch Mentoring und Trainings – denn wir wachsen, wenn du wächst.