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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong communication skills and a proactive approach to candidate engagement, with a focus on creating a positive candidate experience. Familiarity with recruiting processes and the ability to manage applicant data effectively are essential.
Highest-signal resume keywords
Recruiting ExperienceCandidate EngagementTelephone InterviewingMS Office ProficiencyFluent German and Good English
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
Friendly CommunicationProfessionalismProactive Approach
Tools & Technologies
Applicant Management System
Industry Keywords
Human ResourcesCandidate ExperienceRecruitingTelephonic CommunicationData Management
About the role
Key responsibilities & impact- Du erstellst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass sie über die richtigen Plattformen geschalten werden.
- Du organisierst Gespräche zwischen Kandidat : innen und unseren Fachbereichen, versendest Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Du bist Ansprechpartner: in für Bewerber: innen, beantwortest Fragen und unterstützt dabei, eine positive Candidate Experience zu schaffen.
- Du führst eigenständig erste Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Kandidaten.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Du hilfst bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und hältst Daten aktuell.
- Du hast die Möglichkeit außerdem noch in andere HR Disziplinen reinzuschauen.
Requirements
What you’ll need- Du absolvierst momentan ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder ähnliches und studierst mind. noch 1 Jahr.
- Du hast Spaß am Telefonieren und scheust dich nicht den Hörer in die Hand zu nehmen.
- Du gehst offen auf andere zu und kommunizierst freundlich und professionell.
- Du hast Lust, Recruiting von Grund auf kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Du hast schon mit MS Office gearbeitet.
- Erste Erfahrungen im Recruiting, HR oder Kundenkontakt sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
Comp & perks- Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro.
- Du kannst bis zu 50% Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst d u bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
- Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder auf dem Sommerfest.
- Komm weiter: Wir gestalten mit d ir einen individuellen Entwicklungsplan, d u bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu d ir passen.
- Außerdem hast d u Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
