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About the role
Key responsibilities & impact- 主要クライアントにおけるシニアレベルの関係性を構築し、信頼される戦略的パートナーとして伴走
- クライアントの健全性(成長、満足度、継続率、収益性)を総合的に管理・向上
- 単なる制作・運用にとどまらず、ビジネスおよびブランド変革につながる提案を推進
- 新規ビジネスのパイプライン構築および管理(機会創出から受注まで)
- 既存クライアントにおける成長機会を、洞察に基づく提案により創出
- クライアント/アカウントチームを率い、成果志向かつ高付加価値な組織へ育成
Requirements
What you’ll need- エージェンシーまたは類似環境におけるクライアントリーダーシップ/ビジネスリーダーとしての実績
- 既存クライアントの成長およびシニアクライアントとの関係構築における高い実績
- 複数領域を統合したプロジェクトのリード経験
- 新規ビジネス開発およびシニアレベルでのピッチ経験
- 日本語・英語ともにビジネスレベルの高いコミュニケーション力
- 日本のクライアント環境を理解しつつ、国際的な視点で業務を遂行できる方
- シニアステークホルダーに影響力を発揮できるリーダーシップ
- 成長、収益、利益構造を理解した高いビジネス感覚
- 部署や専門領域を越えて協働できる方
- 自律的で、主体的に行動できる方
Benefits
Comp & perks- 成長フェーズにあり、勢いのあるエージェンシーの中核メンバーとして活躍できます
- ローカルの強みとグローバルの機会が交差する環境で働けます
- モダンで統合型のエージェンシーモデル構築を目指すリーダーシップチームの一員になれます
- 日本、そしてその先の成長フェーズを形づくる重要な役割を担えます
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
クライアントリーダーシップビジネスリーダーシップコミュニケーション力リーダーシップビジネス感覚自律性主体性協働能力洞察力成果志向