Senior HR Business Partner

Sway Sourcing

Senior HR Business Partner in Gothenburg driving HR strategy and building a strong coaching culture. Seeking to make a real difference in a dynamic organization.

Posted 4/29/2026full-timeGothenburg • 🇸🇪 SwedenSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Driva och utveckla HR-processer (performance management, talent reviews, succession planning)
Vara ett strategiskt stöd till chefer inom organisationsutveckling och workforce planning
Analysera HR-data för att skapa insikter och förbättra beslut
Coacha och utveckla ledare samt implementera coachingprogram
Bidra till transformation och utveckling av HR-funktionen

Requirements

What you’ll need

8–10+ års erfarenhet inom HR, gärna som HRBP
Stark inom coaching och ledarutveckling
Erfarenhet av strategiskt HR-arbete och förändringsledning
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
Kommunicerar obehindrat på engelska

Benefits

Comp & perks

Flexibelt arbete (Hybrid)
Möjlighet till fast anställning

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

HR-processerperformance managementtalent reviewssuccession planningHR-data analyscoachingledarutvecklingstrategiskt HR-arbeteförändringsledning

Soft Skills

strategiskt stödkommunikationcoachingledarskap

Certifications

relevant akademisk utbildning