Director, Talent Acquisition
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People Partner, Talent Acquisition
Stechs
full-time
Posted on:
Origin: • 🇦🇷 Argentina
Visit company websiteJob Level
JuniorMid-Level
About the role
- Liderar el proceso de contratación de punta a punta: sourcing proactivo, entrevistas por competencias, coordinación con líderes, negociación de oferta y onboarding exitoso.
- Codiseñar y poner en marcha iniciativas de employer branding junto con Marketing para consolidar a Stechs como empleador de referencia en el sector tech.
- Construir dashboards y reportes periódicos sobre staffing, pipeline de selección y KPIs de HR, aportando insights accionables para la toma de decisiones del negocio.
- Diseñar y actualizar, itinerarios de desarrollo y evaluaciones de desempeño para roles analistas, garantizando feedback continuo y oportunidades de crecimiento.
- Coordinar programas de capacitación alineados a las necesidades detectadas y medir su impacto en el rendimiento del equipo.
- Diseñar y administrar encuestas de engagement; analizar resultados y activar planes de acción que fortalezcan la colaboración y el alto rendimiento.
- Planificar y ejecutar actividades de integración y comunicación interna que impulsen el sentido de pertenencia y vivan los valores de la compañía.
Requirements
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Talent Acquisition o HR Generalist
- Idealmente experiencia en empresas de tecnología o startups
- Experiencia en procesos de selección end-to-end y herramientas de ATS
- Fundamentos de People Analytics (Excel/BI básico)
- Ser estudiantes o graduados de carreras relacionadas con la Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines
- Comunicación asertiva
- Orientación a resultados
- Cultura & Employee Experience
- Aprendizaje y adaptabilidad
- Orientación a la mejora continua y mentalidad data-driven
- Capacidad de trabajo colaborativo con áreas técnicas y de negocio
