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Solvo Global

Occupancy and Retention Support Agent

Solvo Global

Agente de Soporte de Ocupación y Retención apoyando al equipo de renovaciones en Solvo Global. Responsable de verificaciones de ocupación y procesos de escalación internos.

Posted 5/5/2026part-timeRemote • 🇨🇴 ColombiaMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies
Vue.js

About the role

Key responsibilities & impact
  • Monitorear desencadenantes relacionados con renovaciones (transiciones MTM, silencio de 7 días después de MTM)
  • Crear y gestionar verificaciones de ocupación exterior en iVueit siguiendo SOPs
  • Configurar encuestas, SLA, ventanas Vue, marcas de tiempo de fotos y notificaciones
  • Asegurar la precisión y completitud de todas las órdenes de ocupación
  • Revisar resultados de iVueit y dirigir resultados a los equipos de Renovaciones o Mudanzas
  • Iniciar escalaciones internas y órdenes de trabajo en Ender cuando sea necesario
  • Asignar órdenes de trabajo a mantenimiento y documentar solicitudes claramente
  • Mantener registros, actualizaciones de estado y documentación precisos
  • Apoyar solicitudes administrativas de retención ad hoc y señalar problemas recurrentes

Requirements

What you’ll need
  • Rol bilingüe: Inglés conversacional avanzado (C1) requerido
  • Alta atención al detalle y adherencia a procesos
  • Capacidad para seguir SOPs y manejar tareas repetitivas y sensibles al tiempo
  • Comodidad trabajando en múltiples sistemas (iVueit, Ender)
  • Habilidades de comunicación y documentación escrita clara
  • Capacidad para priorizar y gestionar plazos eficazmente
  • Experiencia en gestión de propiedades, renovaciones o soporte administrativo preferido

Benefits

Comp & perks
  • Oportunidad de trabajar en una empresa global
  • Experiencia en operaciones de propiedad
  • Procesos de retención

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
alta atención al detalleadherencia a procesoshabilidades de comunicacióndocumentación escrita claracapacidad para priorizargestión de plazos