Talent & Culture Director
Solventum
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Remote • 🇲🇽 Mexico
Visit company websiteJob Level
Lead
About the role
- Desarrollar e implementar una estrategia de gestión del talento alineada con los objetivos organizacionales y adaptable a las necesidades comerciales en evolución
- Colaborar con líderes de recursos humanos y negocios para anticipar futuras necesidades de capacidad y construir programas que preparen a la fuerza laboral de Solventum para lo que venga
- Diseñar y lanzar programas y herramientas de gestión del talento, incluyendo planificación de sucesiones, evaluaciones de talento y planificación de la fuerza laboral
- Promover iniciativas que fortalezcan nuestra cultura y la experiencia del empleado, incluyendo actuar sobre las perspectivas de la encuesta a empleados
- Usar análisis del talento para medir la efectividad del programa y proporcionar información a la alta dirección
Requirements
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
- 10 años de experiencia progresiva en funciones de recursos humanos o negocios
- 5 años de experiencia en gestión del talento o desarrollo organizacional
- Capacidad comprobada para diseñar programas de talento escalables alineados con los objetivos del negocio
- Comunicación efectiva en inglés (escrita y verbal)
- Fuertes habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización
- Cómodo trabajar en la ambigüedad y conducir el cambio en un entorno dinámico
- Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o disciplina relacionada (opcional)
- Experiencia integrando principios de inclusión y pertenencia en programas de talento (opcional)
- Toma de decisiones basada en datos y fuertes habilidades analíticas (opcional)
Benefits
- Programas para ayudar a vivir la mejor vida posible, tanto física como financieramente
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
gestión del talentodesarrollo organizacionalplanificación de sucesionesevaluaciones de talentoplanificación de la fuerza laboralanálisis del talentotoma de decisiones basada en datoshabilidades analíticas
Soft skills
comunicación efectivainfluenciatrabajo en ambigüedadconducción del cambiofortalecimiento de la culturaexperiencia del empleado
Certifications
Licenciatura en Recursos HumanosLicenciatura en Administración de EmpresasMaestría en Recursos HumanosMaestría en Desarrollo Organizacional