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Tech Stack
Tools & technologiesWordPress
About the role
Key responsibilities & impact- Au sein de notre Direction Marketing, et dans le cadre de la refonte de notre site internet, vous intervenez en binôme avec notre Digital Marketing Manager pour assurer la continuité, la qualité et l’évolution des contenus pendant toute la phase de migration.
- Créer et mettre à jour les pages du site existant sous WordPress.
- Intégrer les contenus marketing et corporate (textes, visuels, formulaires, CTA…).
- Corriger les contenus (textes, liens, affichage) et garantir une expérience fluide.
- Vérifier la bonne compatibilité des pages en desktop et mobile.
- Mettre à jour et améliorer les contenus existants en lien avec les équipes marketing.
- Optimiser les pages pour le SEO (titles, balises Hn, meta descriptions…).
- Améliorer le maillage interne et la performance des landing pages.
- Veiller à la cohérence éditoriale et à la qualité globale du site.
- Réaliser l’inventaire des pages existantes et identifier les contenus à migrer.
- Nettoyer, mettre à jour et structurer les contenus avant leur migration.
- Accompagner les équipes projet dans la reprise des contenus.
- Participer à la recette des pages migrées (vérifications simples, cohérence, affichage).
- Rédiger et adapter des contenus digitaux (pages web, textes marketing, supports type livres blancs ou infographies).
Requirements
What you’ll need- Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience sur un rôle de webmaster, content manager ou chargé.e de contenu digital
- Vous maîtrisez parfaitement WordPress ainsi qu’un page builder (Elementor, Gutenberg, WPBakery…)
- Vous êtes à l’aise avec l’intégration de contenus web et disposez de bases en HTML/CSS
- Vous avez de bonnes connaissances en SEO on-page (balises, structuration, maillage interne)
- Autonome et rapide dans l’exécution, vous avez le sens du détail et savez gérer plusieurs demandes en parallèle
- Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes marketing, produit et techniques
- Vous parlez anglais couramment dans un contexte professionnel.
- Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH.
Benefits
Comp & perks- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
WordPressHTMLCSSSEOpage builderElementorGutenbergWPBakerycontent integrationlanding page optimization
Soft Skills
autonomyattention to detailmultitaskingcollaborationcommunication