Engineering Manager

sofatutor

Engineering Manager leading a team for sofatutor's learning platform. Overseeing delivery, engineering structure, and coaching engineers towards success.

Posted 5/9/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyJuniorMid-Level💰 €75,000 - €95,000 per yearWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

JavaScriptRubyRuby on Rails

About the role

Key responsibilities & impact

Du leitest das Engineering-Team im Herzen des Kernprodukts von sofatutor – einer Lernplattform.
Du arbeitest direkt mit einer Senior Product Lead, Content Leads und einem Staff Engineer zusammen und verantwortest sowohl die Menschen als auch die Delivery.
Du verantwortest Struktur, Führung und Weiterentwicklung der Engineers im Team – mit klarem Fokus auf Ergebnisse, Qualität und nachhaltige Delivery.
Du coachst Engineers fachlich und persönlich und stärkst eine kollaborative, motivierende Teamkultur.
Du arbeitest eng mit Product, Design, Content und Technical Leaders an der Roadmap, Priorisierung und Umsetzung zusammen.
Du entwickelst kontinuierlich Workflows, agile Rituale und Qualitätsstandards weiter.
Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen, Abhängigkeiten und Risiken transparent sind.
Du bringst Erfahrung im Hiring und in der fachlichen Entwicklung von Software Engineers mit.

Requirements

What you’ll need

2+ Jahre Erfahrung als Engineering Manager mit Führungsverantwortung für 5+ Engineers in agilen Software-Teams.
Nachweisbare Erfahrung im Hiring, Onboarding und der Entwicklung von Engineers – Coaching, Feedback-Zyklen, Growth Frameworks.
Solider hands-on Hintergrund in größeren Web-Entwicklungsprojekten; Erfahrung mit Ruby on Rails und/oder JavaScript ist ein Plus.
Genug technische Tiefe, um Architektur-Diskussionen zu führen und Code-Qualität kompetent zu beurteilen.
Sehr gutes Verständnis von Software-Entwicklungsprozessen, Testing, Deployment und moderner Delivery-Kultur.
Echte Begeisterung für KI im Engineering und die Pragmatik, sie in der Praxis umzusetzen.

Benefits

Comp & perks

Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve -Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Ruby on RailsJavaScriptSoftware Development ProcessesTestingDeploymentDelivery CultureCoachingFeedback CyclesGrowth FrameworksWeb Development Projects

Soft Skills

LeadershipTeam ManagementCollaborationMotivationCoachingCommunicationResults OrientationQuality FocusTransparencyTeam Culture Development