Human Resources

• Pflege und Optimierung von CRM-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sales-Kampagnen
• Mithilfe bei der Kandidatensuche und Terminierung von Interviews
• Verbesserung des Onboarding-Prozesses
• Planung und Organisation von Team-Events, Workshops und Retreats
• Durchführung von Marktanalysen, Sales-Experimenten und Datenanalysen zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit an allgemeinen operativen Themen zur Mitgestaltung dynamischer Prozesse und Förderung von Wachstum

Werkstudent Sales & HR Operations

Trainee Project Management – HR

IT Project Management Intern, Employee Experience Platform

Sales Director – HR

HR Consultant, Part-time/Full-time

HR-Administrator, Zeitwirtschaft, Reporting, Entgelt