Identificar y generar leads calificados dentro de la industria de TI
Investigar e identificar a tomadores de decisiones clave (Gerentes de Recursos Humanos, Especialistas en Adquisición de Talento, Ejecutivos de nivel C)
Utilizar herramientas CRM para rastrear y gestionar leads
Calificar leads basados en criterios establecidos
Realizar el primer contacto y agendar citas para el equipo de ventas
Lograr la sesión de ventas con clientes potenciales
Mantener registros precisos de todas las interacciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria de TI
Colaborar con los equipos de ventas y marketing
Preparar informes sobre actividades de generación de leads
Evolucionar hacia la responsabilidad del cierre de ventas
Requirements
Experiencia 1+ comprobada en generación de leads o ventas, preferiblemente en TI o servicios de Recursos Humanos
Sólido entendimiento de la industria de TI
Excelentes habilidades de comunicación y presentación
Dominio de herramientas CRM (familiaridad con HubSpot)
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo
Orientado a resultados con un historial comprobado
Familiaridad con LinkedIn
Deseable: experiencia en servicios de outplacement o transición de carrera
Deseable: red de contactos existente en la industria de TI
Deseable: conocimiento de prácticas de Recursos Humanos en TI