FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Tirgū ieviešanas speciālists – MI kompetence
scandiwebMarket Implementation Specialist with AI expertise fast-tracking product launch and marketing campaigns for international markets. Collaborating with teams to enhance business growth and customer acquisition.
About the role
Key responsibilities & impact- Ātri palaist jaunus piedāvājumus, mikrovietnes, mērķlapas un eksperimentus, bieži vien tajā pašā dienā.
- Veidot un pārvaldīt efektīvas mērķlapas atbilstoši dažādām nozarēm, valstīm un klientu segmentiem.
- Sagatavot un optimizēt *Meta* kampaņas, ārējās uzrunāšanas plūsmas, e-pasta vēstuļu virknes un potenciālo klientu ģenerēšanas sistēmas.
- Īstenot masveida ārējās kampaņas ar personalizētiem ziņojumiem (1000+ kontakti dienā).
- Ikdienā izmantot MI rīkus satura radīšanai, dizainam, automatizācijai, personalizācijai un eksperimentiem.
- Uzņemties atbildību par pilnu GTM procesu no idejas līdz palaišanai tirgū.
- Nepārtraukti testēt un pētīt pozicionēšanu, ziņojumus, cenu veidošanas pieejas un iegādes kanālus.
- Izprast klientu psiholoģiju un izstrādāt vairāku pieeju uzrunāšanas stratēģijas, kas laika gaitā ievērojami uzlabo konversiju.
- Analizēt kampaņas un konversijas piltuves veiktspēju un ātri to uzlabot, pamatojoties uz datiem.
- Izveidot atkārtojamas sistēmas un automatizācijas, uzlabojot ātrumu un efektivitāti.
Requirements
What you’ll need- Iepriekšēja pieredze izaugsmes, tirgū ieviešanas (GTM), veiktspējas mārketinga, ārējā mārketinga vai jaunuzņēmumu jomā.
- Lieliska izpratne par pozicionēšanu, diferenciāciju, piedāvājumu veidošanu un klientu piesaistes psiholoģiju.
- Spēja patstāvīgi izstrādāt kampaņas, mērķlapas, uzrunāšanas sistēmas un eksperimentus no nulles.
- Praktiska pieredze ar mūsdienīgiem MI rīkiem un darbplūsmām mārketingā, dizainā, automatizācijā un pētniecībā.
- Praktiska pieredze ar sadarbības platformām kā SmartLead un kontaktu papildināšanas rīkiem – Clay.
- Izpratne par saziņas personalizāciju mērogā, neradot iespaidu par automatizāciju.
- Pieredze darbā ar *Meta* reklāmām, automatizētu e-pastu infrastruktūru, CRM plūsmām un potenciālo klientu ģenerēšanas rīkiem.
- Pamata dizaina izjūta un spēja patstāvīgi veidot elegantus, uz konversiju orientētus vizuālos materiālus un lapas.
- Tehniska izpratne par tīmekļa tehnoloģijām, automatizāciju, integrāciju un modernām SaaS pakotnēm.
- Spēja rīkoties ātri, patstāvīgi noteikt prioritātes un veikt darbu, negaidot detalizētus norādījumus.
- Lieliskas rakstiskās saziņas prasmes un spēja pielāgot ziņojumus dažādām auditorijām un tirgiem.
- Spēja strādāt strauji mainīgā vidē, kas paredz pastāvīgu eksperimentēšanu un iterāciju.
- Izteikta atbildības sajūta un vēlme uzņemties atbildību par rezultātiem.
- Pārliecinošas runas un rakstu prasmes angļu valodā. *Scandiweb* ir starptautisks uzņēmums, un mūsu galvenā saziņas valoda ir angļu.
Benefits
Comp & perks- Mēneša alga 1500–3000 EUR NETO atkarībā no pieredzes un rezultātu līmeņa.
- Rezultātos balstītas, ar izmērāmu izaugsmi un ietekmi uz uzņēmējdarbību sasaistītas prēmijas.
- Iespēja iegūt akciju opcijas uzņēmumā.
- Ieņēmumu, peļņas vai galu galā garantētā kapitāla daļa, balstoties uz ietekmi uz uzņēmējdarbību.
- Atbalsts aparatūras atjauninājumiem.
- Veselības pamatapdrošināšana un sporta piemaksas.
- Daudznacionāla ekspertu komanda, no kuras mācīties.
- Leģendāri tiešsaistes un klātienes pasākumi, lai kopā svinētu mūsu panākumus.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Campaign DevelopmentLanding Page CreationLead Generation SystemsData AnalysisConversion Rate OptimizationEmail Marketing AutomationWeb Technology UnderstandingSaaS IntegrationDesign SkillsCustomer Engagement Strategies
Soft Skills
Strong Written CommunicationAdaptability in Fast-Paced EnvironmentsResponsibility and Accountability