Chef du Marketing

RTINGS.com

Marketing Director leading brand and audience development initiatives at RTINGS.com. Responsible for enhancing brand awareness and managing a high-performing marketing team.

Posted 7/16/2026full-timeRemote • 🇨🇦 CanadaSeniorLead💰 CA$150,000 - CA$190,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in brand strategy, audience development, and performance measurement, with a strong focus on SEO, public relations, and organic growth. Proven ability to lead and mentor marketing teams while collaborating across departments to enhance user experience and achieve business objectives.

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Brand Strategy DevelopmentAudience Growth ManagementTeam LeadershipPerformance Metrics AnalysisDigital Product Experience

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Hard Skills

MarketingBrandingPublic RelationsSocial Media ManagementSEOAudience ManagementKPI TrackingData AnalysisDigital ProductsSubscription Models

Soft Skills

CollaborationMentoringCommunication

Industry Keywords

Digital MediaUser ExperienceOrganic GrowthMarket AwarenessBrand Reputation

About the role

Key responsibilities & impact

Diriger la stratégie de marque et de développement de l'audience de RTINGS.com afin d'accroître sa notoriété, sa crédibilité et la demande directe à l'échelle mondiale pour notre laboratoire de tests indépendant
Relève directement du président
Être responsable de la marque, des relations publiques, des communications, des médias sociaux organiques, du SEO, des infolettres et de la croissance de l'audience organique
Gérer, encadrer et développer un équipe de marketing performante
Définir la vision à long terme du département de Marketing, y compris les capacités, les canaux, la structure et les initiatives nécessaires pour permettre à RTINGS.com de poursuivre sa croissance au-delà de son modèle actuel
Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) clairs liés à la notoriété de la marque, à sa réputation et à la croissance de l'audience (p.ex.: volume de recherches de marque, trafic direct, part de voix, sentiment envers la marque et contribution des nouveaux membres en début de parcours)
Collaborer étroitement avec l'équipe de Croissance, qui est responsable de l'acquisition payante, de la conversion, du marketing relationnel (lifecycle) et de la fidélisation, afin de s'assurer que les équipes de Marketing et Croissance contribuent aux mêmes objectifs d'affaires
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Produit, Revenus, Opérations et les autres départements afin d'offrir une expérience utilisateur fluide à forte valeur ajoutée

Requirements

What you’ll need

8 ans ou plus d'expérience en marketing, image de marque, relations publiques et communications, médias sociaux, SEO ou gestion de l'audience organique
Expérience démontrée dans le développement de la notoriété d'une marque auprès du grand public, pour un produit numérique ou une marque média
Expérience en gestion d'équipe et en direction d'initiatives transversales impliquant plusieurs équipes
Excellente maîtrise des indicateurs et outils d'analyse permettant de mesurer la performance de la marque et de l'audience (suivi de la marque, part de voix, analyses organiques et des médias sociaux)
Une expérience dans un environnement de produits numériques, d'applications ou de modèles par abonnement constitue un atout important

Benefits

Comp & perks

Salaires très compétitifs
Horaire flexible
Prestations d’assurance collective payées
Cotisation REER de l’employeur
Contribution au remboursement de la condition physique
Contribution au remboursement de transports
Programme de référence des employés
Culture de plaisir et de convivialité
Lorsque vous travaillez au bureau, les boissons sont gratuites!