Líder de Procesos

Rimutee

Arquitecto Líder de Procesos impulsando proyectos de software a gran escala en LATAM. Diseñando arquitecturas operativas e intencionales de alto impacto con trabajo 100% remoto.

Posted 7/8/2026full-timeRemote • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in designing and implementing global methodological frameworks for operational mapping and future modeling, with a strong focus on process architecture aligned with organizational technology strategy. Proven ability to lead advanced statistical analyses and establish governance models for corporate architecture.

Highest-signal resume keywords

BPM / BPMN FrameworksLean / Six Sigma MethodologiesAdvanced Gap AnalysisDynamic SimulationsTO-BE Conceptual Design

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Process RedefinitionProcess DesignComplex Process TransformationKPI DefinitionSLA Definition

Industry Keywords

Operational MappingCorporate Architecture GovernanceMethodological ConsistencyScalability

About the role

Key responsibilities & impact

Diseñar el marco metodológico global para los mapeos operativos de estado actual (AS-IS) y modelados futuros (TO-BE).
Definir y estructurar arquitecturas de procesos prospectivas e intencionales alineadas a la estrategia tecnológica de la organización.
Liderar análisis estadísticos profundos, análisis de brechas y simulaciones avanzadas para sustentar la toma de decisiones críticas de negocio.
Establecer y desplegar el modelo de gobierno de la arquitectura corporativa, asegurando consistencia y escalabilidad metodológica.

Requirements

What you’ll need

Experiencia demostrable de 3+ años liderando la redefinición, diseño y transformación integral de procesos complejos.
Dominio avanzado de marcos de trabajo y metodologías: BPM / BPMN y Lean / Six Sigma.
Habilidad probada en análisis avanzado de brechas, simulaciones dinámicas y diseño conceptual TO-BE.
Sólidos conocimientos en la definición de esquemas de gobierno organizacional, métricas complejas, KPI y SLA.

Benefits

Comp & perks

Proyectos globales de alto impacto.
Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.
Cultura de alto rendimiento e innovación.