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Rimutee

Arquitecto Empresarial

Rimutee

Director/Partner de Transformación en consultora especializada en talento tecnológico, liderando proyectos de software a gran escala en LATAM.

Posted 7/6/2026full-timeRemote • 🇪🇨 EcuadorSeniorLeadWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in leading business transformation initiatives and enterprise architecture, with a strong focus on executive decision-making and stakeholder management. Proficient in designing high-level solutions to complex architectural and process challenges.

Highest-signal resume keywords
Transformación EmpresarialGobierno TIToma de Decisiones EstratégicasEscalamiento EjecutivoInteracción con C-Level

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Arquitectura EmpresarialGestión de Programas de TransformaciónDiseño de SolucionesAnálisis de ProcesosGestión de Stakeholders
Soft Skills
NegociaciónLiderazgoComunicación Efectiva
Industry Keywords
Gobierno TecnológicoC-LevelJuntas DirectivasEspañol - NativoInglés - B2

About the role

Key responsibilities & impact
  • Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management, garantizando la viabilidad y el éxito de los programas de transformación.
  • Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.
  • Liderar la toma de decisiones críticas y el escalamiento ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.
  • Diseñar soluciones de alto nivel que resuelvan problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.

Requirements

What you’ll need
  • 10+ años de experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación empresarial, gobierno TI, procesos o arquitectura empresarial.
  • Sólida experiencia interactuando, reportando y negociando con C-Level y Juntas Directivas.
  • Fuerte capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.
  • Español - NATIVO
  • Inglés - B2

Benefits

Comp & perks
  • Proyectos globales de alto impacto.
  • Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.
  • Cultura de alto rendimiento e innovación.