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About the role
Key responsibilities & impact- Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management, garantizando la viabilidad y el éxito de los programas de transformación.
- Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.
- Liderar la toma de decisiones críticas y el escalamiento ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.
- Diseñar soluciones de alto nivel que resuelvan problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.
Requirements
What you’ll need- 10+ años de experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación empresarial, gobierno TI, procesos o arquitectura empresarial.
- Sólida experiencia interactuando, reportando y negociando con C-Level y Juntas Directivas.
- Fuerte capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.
- Español - NATIVO
- Inglés - B2
Benefits
Comp & perks- Proyectos globales de alto impacto.
- Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.
- Cultura de alto rendimiento e innovación.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Arquitectura EmpresarialGestión de Programas de TransformaciónDiseño de SolucionesAnálisis de ProcesosGestión de Stakeholders
Soft Skills
NegociaciónLiderazgoComunicación Efectiva