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Senior Sales Manager – Softwarelösungen
RentSales - VertriebsoutsourcingSenior Sales Manager focusing on B2B sales and customer relationship management in the software sector across DACH region. Working with innovative software solutions and fostering international client relationships.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in B2B Sales, particularly in the Software and SAP sectors, with a strong focus on New Customer Acquisition and Relationship Building. Proficient in Lead Qualification, Sales Strategy Development, and Pipeline Management, complemented by excellent communication skills in both German and English.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceNew Customer AcquisitionLead QualificationPipeline ManagementFluent in German and English
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Lead QualificationSales Strategy DevelopmentPipeline ManagementProduct PresentationMarket Observation
Soft Skills
Strong CommunicationPersistenceTeam SpiritAnalytical ThinkingMotivation
Tools & Technologies
LinkedInCRM Software
Industry Keywords
B2B SalesSoftware SalesSAPCustomer Relationship ManagementMarket Trends
About the role
Key responsibilities & impact- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung im DACH-Raum und auf internationalen Märkten – von der Identifikation bis zum Closing
- Proaktive Kontaktaufnahme über LinkedIn, Telefon, E-Mail sowie auf Fachveranstaltungen und Messen
- Aufbau und Pflege von Entscheidungsträgernetzwerken in Großunternehmen
- Durchführung von Erstgesprächen, Produktpräsentationen und Online-Demos gemeinsam mit Pre-Sales
- Qualifizierung von Leads und Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien
- Aktive Mitgestaltung des Vertriebsprozesses – vom Pitch bis zum Vertragsabschluss
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends und neue Chancen frühzeitig zu erkennen
Requirements
What you’ll need- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SAP-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen
- Hunter-Mentalität: kommunikationsstark, ausdauernd, abschlusssicher
- Freude daran, neue Märkte zu erschließen und internationale Kundenbeziehungen aufzubauen
- Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und auf Messen oder Branchenevents
- Strukturierte, analytische Denkweise und professionelles Pipeline-Management
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Begeisterung für innovative Softwarelösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Comp & perks- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen österreichischen Privatunternehmen
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlicher Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung
- Fachliche Expertise und innovative Lösungen im Bereich SAP-Testautomatisierung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzungen
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. variablem Anteil), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung