• Pflege und Administration von HR-Tools und Systemen (z. B. E-Learning, Reporting)
• Erstellung von Auswertungen & Reports zu Maßnahmen und Projekten
• Organisation und Begleitung von Prozessen
• Administrative Unterstützung des Teams Personalentwicklung (Terminplanung, Protokolle)
• Koordination und Umsetzung von Aktionen und Events
• Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsmaterialien

Requirements

Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erste Erfahrungen im HR-Bereich, in der Organisation oder in der Projektassistenz
Organisationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Affinität für Systeme und digitale Lösungen sowie sehr guter Umgang mit MS-Office
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie positive, dienstleistungsorientierte Haltung

🔍 ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility. This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to JobTailor job listings.

Hard Skills

HR-Tools
E-Learning
Reporting
Auswertungen
Reports
Terminplanung
Protokolle
Präsentationen
Kommunikationsmaterialien

Soft Skills

Organisationsstärke
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
dienstleistungsorientierte Haltung

Certifications & Qualifications

kaufmännische Ausbildung

Sachbearbeiter – HR-Systeme, Personalentwicklung

Sachbearbeiter – Personalentwicklung, HR-Systeme