Sales Development Representative I, B2B SaaS

Qlip

Sales Development Representative for SaaS platform optimizing energy management in large companies. Responsible for lead generation and initial prospect qualification in a hybrid work model.

Posted 7/2/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainMid-LevelSenior💰 €20,000 - €25,000 per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas.
Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía.
Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales.
Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades.
Cierre de reuniones para el equipo comercial.
Registro y seguimiento de actividad en HubSpot.
Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial.
Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección.

Requirements

What you’ll need

Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B.
Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn.
Tenga muy buena comunicación escrita y verbal.
Sea organizada, constante y orientada a resultados.
Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente.
Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido.
Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio.
Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital.
Suma puntos si además…
Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B.
Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM.
Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B.
Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos.
Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real.

Benefits

Comp & perks

Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia.
Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.
Oficinas en Madrid.
Retribución flexible y seguro médico privado.
Acceso instantáneo al salario.
26 días de vacaciones + jornada reducida en verano.
Plataforma de beneficios culturales.
Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento.
Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Prospección OutboundCualificación de OportunidadesCierre de ReunionesAnálisis de ResultadosDesarrollo de Negocio

Soft Skills

Comunicación EscritaComunicación VerbalOrganizaciónProactividadOrientación a Resultados