Accompagner la transformation des systèmes d’informations des clients par mise en œuvre de nouvelles technologies (cloud, IA) selon bonnes pratiques de cybersécurité et d’architecture sectorielle
Apporter expertise stratégique pour définition des schémas directeurs des systèmes d’information et plans de transformation
Conseiller Comex/Codir sur choix technologiques, architectures, plateformes de solutions et partenariats
Définir le modèle opérationnel associé et éléments financiers (gestion de budget et P&L)
Manager les tierces parties (hyperscalers, éditeurs) au bénéfice des clients
Définir plans de transformation sur toutes les couches IT (réseau, infrastructure, applications, data, processus)
Participer à la structuration de patterns, capitaliser sur les offres du cabinet par secteur et métier
Contribuer à l’offre Transformation cloud de PwC France sur architecture solution et intégration en collaboration avec la communauté des architectes
Requirements
De formation Bac+5 minimum (ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique, école de commerce avec options SI/digital/cloud/IA/Cybersécurité)
Vous avez entre 7 et 15 ans d’expérience dans les systèmes d’information sur différents postes
Connaissance des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure)
Connaissance d’un de ces référentiels: ITIL, TOGAF, COBIT
Bonne connaissance des technologies cloud native et/ou structuration de la donnée
Vous souhaitez travailler sur des technologies innovantes et mouvantes et en équipe
Vision holistique et stratégique des systèmes d’information
Curiosité, envie d’apprendre, esprit d’équipe et de partage
Forte composante de communication et de synthèse à l’écrit comme à l’oral
Engagé dans le collectif du cabinet
Benefits
Environnement de travail et Flexibilité: Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement: Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
Programme New World. New Skills pour montée en compétences (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement: Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Mobilité: Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être: Programme Be Well, Work Well (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour accompagnement parentalité
RTT, mutuelle santé et prévoyance
Restaurants d'entreprise et titres-restaurants
Avantages du Comité Inter-Entreprises
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
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