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Product Heroes

Technical Product Manager – Piattaforma B2B Open Source

Product Heroes

Technical Product Manager driving product enablement for a collaborative open-source software suite. Leading a development team in high-compliance environments with on-premise deployments.

Posted 5/25/2026full-timeRemote • 🇮🇹 ItalyMid-LevelSenior💰 €45,000 - €50,000 per yearWebsite

Tech Stack

Tools & technologies
InformaticaLinux

About the role

Key responsibilities & impact
  • Bridge Strategico: Tradurrai la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo.
  • Backlog & Delivery: Gestirai quotidianamente il backlog, garantendo priorità sensate sia per il business che per l'integrità tecnica.
  • Enterprise Release: Pianificherai le release in un contesto on-prem, dove la retrocompatibilità è un requisito non negoziabile.
  • Orchestrazione Team: Coordinerai il lavoro di sviluppatori e designer, presidiando ogni fase dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT).
  • Enablement: Manterrai allineati documentazione, training, supporto e QA su ogni incremento di prodotto.
  • Data-Driven Insight: Raccoglierai metriche e feedback dalle community per proporre miglioramenti continui al processo e al prodotto.

Requirements

What you’ll need
  • Technical Background: Hai un passato da sviluppatore (Full-stack o Backend) e sai leggere il codice. Conosci i microservizi, le architetture API e non temi l'ambiente Linux.
  • Enterprise Experience: Hai già gestito prodotti con deployment on-prem e comprendi la complessità delle release in contesti regolamentati.
  • Product Mastery: Padroneggi i framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e hai facilitato cerimonie Agile (Scrum/Kanban) in modo concreto.
  • Toolkit: Uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro. La conoscenza di Posthog è un plus.
  • Lingue: Inglese livello C1 (indispensabile per gestire call internazionali e documentazione tecnica).
  • Formazione: Laurea in Informatica/Ingegneria o, in alternativa, almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
  • Soft Skills & Mindset: Comunicazione, Leadership Operativa, Problem Solving.

Benefits

Comp & perks
  • Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
  • RAL: Range 45.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza.
  • Smart Working: Modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore.
  • Benefit: Ticket Restaurant da 7€ al giorno.
  • Impatto: La possibilità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise ad alta crescita.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Full-stack developmentBackend developmentMicroservicesAPI architectureLinuxRICE frameworkMoSCoW frameworkAgile methodologiesScrumKanban
Soft Skills
CommunicationOperational LeadershipProblem Solving