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Consultant – Conseil Opérationnel, Fonction Finance, Banque & Assurance

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About the role

  • Intervenir directement auprès des Directions Financières de nos Clients Grands Comptes, Banque et Assurance pour les accompagner dans leurs projets
  • Contribuer aux différentes phases d’un projet de transformation Finance : évolution des systèmes d’information de comptabilité, de gestion et de reporting, projets réglementaires, organisation et/ou amélioration des processus de la fonction Finance
  • Organiser la gouvernance projet et animer des comités et ateliers de travail – Suivi d’avancement et reporting aux instances projet
  • Formaliser les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • Améliorer et sécuriser la qualité de données, analyses d’impacts et proposition de solutions
  • Définir de stratégie de recette et de plan de tests, conduite de tests fonctionnels et d’intégration
  • Revue et optimisation des contrôles et processus opérationnels métier
  • Conduire le changement et déployer : actions de communication autour du projet, réalisation des documentations fonctionnelles, formation et accompagnement des équipes métiers de la Direction Financière

Requirements

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 type école de commerce ou master universitaire avec une dominante en gestion / finance ou systèmes d’information de gestion
  • Expérience opérationnelle de 2 à 5 ans acquise au sein d’une direction financière ou d’une maîtrise d’ouvrage Finance, en entreprise, cabinet de conseil ou ESN
  • Bonne connaissance de la fonction Finance et/ou des systèmes d’information associés
  • Adaptable, organisé(e), force de proposition
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et qualités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques
Benefits
  • Une organisation où nous avons à cœur de respecter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle
  • Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d’évolutions de carrière rapides
  • Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE…)
  • Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work)
  • Une vie interne très riche : formations, after works, séminaires d’intégration, équipes de sport …
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
systèmes d'information de comptabilitégestionreportingamélioration des processusstratégie de recetteplan de teststests fonctionnelstests d'intégrationoptimisation des contrôlesanalyse d'impacts
Soft Skills
adaptabilitéorganisationforce de propositionrelationnelesprit d'équipequalités rédactionnellesconduite du changementanimation de comitéscommunicationformation
Certifications
Bac+5master universitaire