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Senior Product Manager B2B

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Job Level

Senior

About the role

  • Verantwortung für Produktstrategie und Prioritäten im Bereich B2B Produktmanagement
  • Durchführung von Kundeninterviews und Anwendung von Discovery-Methoden
  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Produktfeatures basierend auf Nutzungs- und Feedbackdaten
  • Gestaltung von Rollout-, Adoptions- und Enablement-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit im Produkt-Trios (Design, Technik, Produkt)

Requirements

  • Rund 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Produktmanagement – idealerweise im SaaS- oder MarTech-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge bei Adoption, Engagement, Retention oder Expansion
  • Analysefähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Produkt-KPIs und Experimenten
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundennähe und Fähigkeit, Insights in strategische Produktentscheidungen zu übersetzen
  • Denken in Nutzer-Journeys und Problemen, nicht in Feature-Listen
  • Hoher Ownership-Anspruch, Entscheidungen treffen und Ergebnisse einfordern
  • Bereitschaft, Annahmen zu hinterfragen und konstruktiv „Nein“ zu sagen
  • Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch Niveau mind. C1 und Englisch mind. B2)
Benefits
  • 30 Urlaubstage + jeweils einen freien Tag am 24.12. und 31.12.
  • Marktgerechtes Gehalt (je nach Skill- und Erfahrungslevel)
  • Effizientes Onboarding (egal ob vor Ort oder remote)
  • Offene Fehler- und Feedbackkultur
  • Tolle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze im Büro
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Zusammenhalt fördernde Team-Events und spaßige Firmenfeiern
  • Faire Regelungen zu Workations innerhalb der EU
  • Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits & Co.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
B2B ProduktmanagementSaaSMarTechProdukt-KPIsExperimentanalyseNutzer-JourneysProduktfeaturesAdoptionEngagementRetention
Soft Skills
strukturierte Arbeitsweiseergebnisorientierte ArbeitsweiseKundennähestrategische EntscheidungsfindungOwnershipEntscheidungen treffenTeamplayerKommunikationsfähigkeitenkritisches Denkenkonstruktives Feedback