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Deutschsprachiger Search Analyst
Oliver Parks GroupEntry-level Analyst in recruitment for a consultancy specializing in IT markets, assisting in candidate search and business development. Opportunity for growth towards Associate level.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong candidate sourcing skills and the ability to build client relationships while engaging with individuals across various career levels. Capable of executing business development activities and learning diverse search techniques.
Highest-signal resume keywords
Candidate SourcingClient Relationship BuildingBusiness DevelopmentRecruitment TechniquesInterpersonal Skills
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
Joy in Working with PeopleCommunication Skills
Industry Keywords
RecruitmentPersonnel ConsultingJunior to Executive Level
About the role
Key responsibilities & impact- Projekte an denen du zusammen mit einem erfahrenen Berater arbeitest
- verschiedene Suchtechniken und Herangehensweisen erlernen
- Fokus in der Suche von passenden Kandidaten für zu besetzende Positionen
- Kundenbeziehungen aufbauen
- Business Development Aktivitäten durchführen
Requirements
What you’ll need- Einstiegsposition für Neueinsteiger ins Recruitment oder für Berater mit erster Berufserfahrung in der Personalberatung
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Karrierestufen, vom Junior bis Führungslevel
Benefits
Comp & perks- einen analytisch geprägter Managementansatz (keine KPIs)
- ein modernes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro unweit der U-Bahn-Station Bank
- Freitags früher Feierabend
- 28 Tage Urlaub plus Feiertage
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home Office
- Firmenevents, wie z.B. Weihnachts- und Sommerfeiern in Newcastle und London, Lunch Clubs, Firmentrips,…
- regelmäßige Teamevents