Job Level
SeniorLead
Tech Stack
AnsibleLogstashPython
About the role
- Concevoir, développer, tester, déployer et assurer la transition des solutions de sécurité, incluant les processus et les outils
- Gérer les projets associés à ces solutions tout au long de leur cycle de vie
- Produire et maintenir la documentation technique liée à l’architecture et à l’ingénierie des solutions de sécurité
- Fournir un soutien d’expertise pour les processus et outils de sécurité sous sa responsabilité
- Collaborer étroitement avec les architectes TI et autres équipes informatiques pour intégrer les exigences de sécurité dans les solutions technologiques
- Établir, maintenir et faire respecter les politiques, procédures, guides techniques et normes de contrôle en sécurité
- Veiller à la cohérence et à l’efficacité des mesures de sécurité mises en place en interaction avec les autres capacités systèmes
- Participer aux audits internes et externes
- Gérer un programme ou un portefeuille de projets liés à la sécurité
- Réaliser des contrôles administratifs liés à la conformité
- Appuyer les activités de gestion de services pour les solutions de sécurité sous sa charge
Requirements
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des technologies
- Au moins 5 ans d’expérience en sécurité informatique
- Expertise approfondie des technologies SIEM
- Minimum 5 ans d’expérience en conception et maintien de mécanismes de collecte de journaux et en développement de cas d’usage SIEM
- Expérience concrète avec la suite Elastic (notamment Logstash)
- Compétence avérée avec les outils d’automatisation comme Ansible
- Maîtrise des langages de script, notamment Python
- Bonne compréhension des concepts et technologies en cybersécurité
- Capacité à vulgariser et présenter des solutions complexes à une audience variée
- Expérience en soutien au développement et à la maintenance d’outils, procédures et documentation en sécurité
- Titres de certification en sécurité (CISSP, CISM, etc.) – atout
- Expérience de leadership technique ou de gestion d’équipe – atout
- Langue : Anglais fonctionnel requis ou bilingue (français/anglais)
- CV requis : en anglais
- Mode hybride à Montréal (présence requise les lundis, vendredis et un troisième jour de la semaine)
- Contrat de 13 mois
- Horaire : 40 heures par semaine