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Analyste Sénior – Azure AD

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Location Type: Hybrid

Location: Longueuil • 🇨🇦 Canada

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Job Level

Mid-LevelSenior

Tech Stack

AzureTypeScript

About the role

  • Évaluer les coûts liés aux projets basés sur la plateforme Azure
  • Recueillir les besoins techniques des parties prenantes et proposer des solutions alignées sur l’écosystème Microsoft infonuagique
  • Participer à l’architecture, à la conception et à l’implémentation de solutions Azure
  • Contribuer à la migration des infrastructures locales (« on-premises ») vers l’environnement Azure
  • Superviser les activités de maintenance, de surveillance et d’évolution des composants Active Directory
  • Gérer et faire évoluer les stratégies de groupe (GPO) et préférences (GPP)
  • Documenter et maintenir les outils, scripts d’ouverture de session (Logon Script) et automatisations d’administration
  • Collaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les solutions infonuagiques à l’écosystème de développement
  • Participer à la planification technique, aux projets de mise à niveau des serveurs Windows et à la modernisation des environnements
  • Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes internes et soutenir le développement de leurs compétences
  • Fournir un appui technique aux équipes opérationnelles et aux utilisateurs lors d’incidents ou de changements majeurs.

Requirements

  • Expérience d’au moins 5 ans en administration Windows Server
  • Expertise avérée dans l’administration de Microsoft Azure et Active Directory
  • Antécédents solides en migration d’environnements vers Azure
  • Maîtrise des outils GPO et GPP
  • Connaissance des services Microsoft comme OneDrive et des scripts d'ouverture de session
  • Participation antérieure à la conception d’infrastructures techniques
  • Familiarité avec les environnements Windows Server 2012 et ultérieurs, incluant des projets de mise à niveau
  • Capacité démontrée à encadrer, à soutenir et à former des ressources internes.
Benefits
  • Présence requise 2 jours/semaine à Longueuil
  • Horaire : 35 heures par semaine

Applicant Tracking System Keywords

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Hard skills
administration Windows ServerMicrosoft AzureActive Directorymigration vers AzureGPOGPPscripting d'ouverture de sessionenvironnements Windows Server 2012architecture de solutionsautomatisation d'administration
Soft skills
encadrementsoutienformationcollaborationcommunication