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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Promouvoir nos solutions de formation et d’accompagner nos clients dans la mise en place de formations adaptées à leurs besoins.

Requirements

  • Formation : Bac+5 en informatique (ou équivalent) ou licence en informatique, avec une spécialisation commerciale ou une expérience significative en vente.
  • Expérience : Une première expérience réussie en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur IT ou e-learning.
  • Connaissance des outils CRM et des pratiques de vente en ligne.
  • Maîtrise du français obligatoire.
Benefits
  • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B.
  • Développer et fidéliser un portefeuille client existant.
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients grâce à une parfaite compréhension des produits.
  • Expertise technique : Comprendre les besoins techniques des clients pour leur proposer les solutions de formation les plus pertinentes.
  • Mettre en place une stack sortante et entrante pour leadgen.
  • Assurer des démonstrations produits et des présentations techniques.
  • Négociation et suivi des projets : Préparer et négocier les propositions commerciales et techniques.
  • Assurer un suivi rigoureux des projets jusqu’à leur conclusion.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et pédagogiques pour aligner les offres sur les besoins du marché.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
Bac+5 en informatiquelicence en informatiquespécialisation commercialepratiques de vente en ligne
Soft skills
communicationaccompagnement clientvente