Vertriebsleiter – Head of Sales

NARR Isoliersysteme GmbH

Vertriebsleiter für technische Isoliersysteme bei NARR Isoliersysteme. Führung des Vertriebs, Ausbau von Kunden und Märkten sowie Entwicklung skalierbarer CRM-Prozesse.

Posted 8/5/2026full-timeBalingen • 🇩🇪 GermanyLeadWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in technical B2B sales, focusing on customer relationship management, structured sales processes, and the development of new markets. Proven ability to lead and motivate sales teams while achieving measurable results in customer acquisition and retention.

Highest-signal resume keywords

Technischer B2B-VertriebFührung Von VertriebsteamsCRM-SystemeVerhandlungssichere DeutschkenntnisseEntwicklung Von Neukunden

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Hard Skills

VertriebsprozessmanagementLead-Management-ProzesseReportingTechnisches VerständnisKundenakquise

Soft Skills

EigeninitiativeVerbindlichkeitUmsetzungsstärkeMotivationTeamorientierung

Tools & Technologies

CRM-Systeme

Industry Keywords

KälteanlagenbauReinraumtechnikLebensmittelsystemeIsoliersystemeDACH-Raum

About the role

Key responsibilities & impact

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Innen- und Außendienstes
Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang
Bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln und Top-Kunden systematisch ausbauen
Neue Kunden gewinnen und neue Zielmärkte im DACH-Raum sowie im europäischen Ausland erschließen
Strukturierte Vertriebsprozesse einschließlich CRM-gestützter Steuerung und aussagekräftigem Reporting optimieren
Eine nachhaltige Neukundenpipeline anhand definierter Vertriebs- und Lead-Management-Prozesse entwickeln
Netzwerke zu Planern, Generalunternehmern und Kälteanlagenbauern aufbauen und pflegen
Technische Lösungen bei Kunden, Planern und Partnern präsentieren
Eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zusammenarbeiten
Nach dem ersten Jahr messbare Meilensteine bei Bestandskunden-Auftragseingang, Neukundenpipeline, Vertriebsprozessen, CRM, Reporting und Teamzielorientierung erreichen

Requirements

What you’ll need

Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Projekt- oder Investitionsgütergeschäft
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden sowie der Gewinnung neuer Kunden
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
Hohe Affinität zu strukturierten Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und vertrieblichen Kennzahlen
Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte oder Fähigkeit, sich schnell in komplexe Lösungen einzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs, der Schweiz sowie im europäischen Ausland
Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke
Idealerweise Erfahrung in Kälte-, Reinraum-, Lebensmittel- oder Isoliersystemen oder ein entsprechendes Netzwerk

Benefits

Comp & perks

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Etablierter Kundenstamm als solide Basis für weiteres Wachstum
Motiviertes Team im Innen- und Außendienst
Attraktive Vergütung mit Fixgehalt, leistungsabhängiger Variable und Firmenwagen
Möglichkeit, Vertriebsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen (optional)