Director de Alianzas Estratégicas y Procuración de Fondos

matteria

Liderazgo de fundraising y alianzas estratégicas para Fundación Forge, organización que impulsa la empleabilidad juvenil en América Latina. Generación de ingresos, alianzas empresariales e inserción laboral en México.

Posted 8/10/2026full-timeRemote • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in fundraising strategy, partnership development, and stakeholder engagement, with a strong focus on corporate fundraising and social impact. Proficient in data analysis, KPI monitoring, and creating sustainable business models within social organizations.

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Fundraising Strategy LeadershipCorporate Fundraising ExpertiseStakeholder Relationship ManagementData Analysis and ReportingB2B Partnership Development

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Hard Skills

FundraisingBusiness DevelopmentProposal DesignKPI MonitoringData AnalysisCorporate FundraisingNegotiationImpact MeasurementSustainable Business ModelsCRM Management

Soft Skills

Results OrientationStrategic ThinkingInfluence and NegotiationAutonomyProactivity

Tools & Technologies

ExcelRukyCollaborative Tools

Industry Keywords

Social ImpactNGOCorporate Social ResponsibilityPartnershipsGrantsMulticultural Contexts

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar la estrategia de captación de fondos en México con responsabilidad directa sobre metas anuales
Desarrollar y ejecutar un pipeline activo de nuevos aliados estratégicos, principalmente empresas
Generar oportunidades de financiamiento, diseñar propuestas de valor, liderar negociaciones y cerrar alianzas
Asegurar la fidelización y crecimiento de aliados actuales
Identificar, mapear y priorizar empresas, cámaras, sector público y ONGs
Construir relaciones con stakeholders de alto nivel y posicionar a Fundación Forge como socio estratégico en empleabilidad juvenil
Representar institucionalmente a Forge en eventos, redes y espacios de alto nivel
Diseñar e implementar la estrategia de inserción laboral con equipos de programas
Generar alianzas empresariales para la empleabilidad de egresados y alinear la oferta formativa con la demanda laboral
Supervisar herramientas digitales como Ruky para optimizar la intermediación laboral
Monitorear indicadores de empleabilidad, incluyendo colocación, retención y calidad del empleo
Apoyar la estrategia de voluntariado corporativo, co-crear experiencias y coordinar su ejecución
Medir impacto y generar reportes para stakeholders
Definir y monitorear KPIs de fundraising, alianzas e inserción laboral
Analizar datos, identificar oportunidades y riesgos, e implementar mejora continua
Coordinar con direcciones de programas, equipos regionales y dirección global de fondos
Alinear la estrategia local con lineamientos regionales y liderar iniciativas transversales en equipos multiculturales

Requirements

What you’ll need

Educación profesional en Administración, Negocios, Relaciones Internacionales o afines
Formación en sostenibilidad, RSE o desarrollo social deseable
Mínimo 5 años liderando estrategias de fundraising, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas con responsabilidad directa sobre ingresos o recursos
Experiencia comprobable en levantamiento de fondos desde el sector privado (B2B), incluyendo propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos
Experiencia realizando levantamiento de fondos con donantes individuales
Trayectoria en organizaciones de impacto social, ONG, fundaciones o iniciativas de sostenibilidad corporativa (RSE/ESG)
Experiencia interactuando con empresas, sector público, cooperación internacional y tercer sector
Experiencia gestionando ciclos completos de alianzas: prospección, desarrollo, cierre, implementación y fidelización
Experiencia trabajando con KPIs comerciales o de impacto
Experiencia regional o en contextos multiculturales deseable
Conocimiento profundo de corporate fundraising, grants, partnerships y financiamiento mixto
Dominio en diseño de propuestas de valor y presentaciones ejecutivas
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos; Excel avanzado indispensable
Experiencia con CRM o herramientas de gestión de alianzas deseable
Capacidad para estructurar modelos de negocio sostenibles en organizaciones sociales
Inglés avanzado oral y escrito
Alta alfabetización digital y uso de herramientas colaborativas
Orientación a resultados, desarrollo de negocio, influencia y negociación, autonomía, proactividad, pensamiento estratégico y capacidad relacional

Benefits

Comp & perks

Posibilidad de liderar una función estratégica con alto nivel de impacto
Espacio de autonomía, construcción y crecimiento
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito
Interacción con actores relevantes del ecosistema empresarial y social