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ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
estrategia de crecimientoembudo de conversiónsegmentaciónCRMcalendario de contenidomediciones e informesanálisis de conversiónproducción de contenidoconstrucción de formatos repetiblesgeneración de demanda
Soft Skills
comunicaciónliderazgoorganizacióncolaboracióncreatividadadaptabilidadpensamiento estratégicoresolución de problemasatención al detalleproactividad
Tools & Technologies
AttioHubSpotMailchimpWebflowsistemas de gestión de contenidoherramientas de automatización de marketingplataformas CRManalítica webemail marketingWhatsApp
Industry Keywords
desarrollo inmobiliariohospitalidadproptechmarca de membresíamodelo liderado por la comunidadciclo de vida del clienteconversión de leadseventosasociacionesmarketing digital
About the role
Key responsibilities & impact- Definir la estrategia de crecimiento y embudo: aclarar audiencias, ofertas, recorrido y eventos de conversión (registro, recorrido, evento, preparación para reserva)
- Construir el CRM y el sistema de ciclo de vida: configurar segmentación, pipelines, seguimientos y cadencia a través de email y WhatsApp
- Propiedad del sitio web y superficies de conversión: lanzar páginas de destino, actualizaciones del sitio y conceptos básicos de analítica con mejoras medibles de conversión
- Ejecutar la cadencia de contenido de principio a fin: poseer el calendario, publicar de manera consistente y proteger la voz y calidad mientras se escala la producción
- Operacionalizar tours y eventos: crear formatos repetibles que construyan confianza y conviertan la demanda en acción
- Impulsar asociaciones y referencias: construir distribución con socios alineados que produzcan constantemente leads calificados
- Instalar mediciones e informes: rastrear calidad de leads, conversión de etapas y rendimiento de canal con un panel ligero
Requirements
What you’ll need- 4 a 8 años de experiencia en marketing, crecimiento o generación de demanda, con al menos parte de esa experiencia en un entorno liderado por fundadores
- Prueba de la capacidad para construir una función de crecimiento desde cero: definición de embudo, configuración de CRM, cadencia de contenido e infraestructura de conversión
- Experiencia práctica en múltiples canales: contenido, social, email, asociaciones, eventos y comunicaciones de ciclo de vida
- Historial de impulso de resultados de conversión medibles, no solo conciencia de marca o métricas vanidosas
- Experiencia en la propiedad o contribución material al rendimiento de sitios web y páginas de aterrizaje, con instrumentación analítica básica
- Experiencia con plataformas CRM, herramientas de automatización de marketing y sistemas de gestión de contenido (Attio, HubSpot, Mailchimp, Webflow o similares)
- Conocimiento del desarrollo inmobiliario, hospitalidad, proptech, marca de membresía o modelo liderado por la comunidad es un gran plus
- Bilingüe: español e inglés, hablado y escrito.
Benefits
Comp & perks- Beneficios de acuerdo a la ley laboral mexicana (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, PTU, vacaciones)
- Equipos y herramientas proporcionadas
- Exposición directa a fundadores desde el primer día
- Bonificaciones basadas en el rendimiento vinculadas a hitos comunitarios y operativos
- Entorno de trabajo híbrido — en oficina la mitad de la semana, opcional la otra mitad
