
Performance Marketing Manager – Influencer Performance Partnering, Affiliate – German Speaking
M2L Agency GmbH a Part of ManyMinds Group
full-time
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Location Type: Remote
Location: Remote • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- 70 % IPP – Influencer Performance Partnerships
- Umsetzung von Performance-Kampagnen mit Creators auf performance basierter Basis
- Auswahl passender Influencer und Publisher aus unserem Creator-Netzwerk
- Tracking, Kampagnensteuerung und Reporting
- Entwicklung von performancebasierten Strategien für Social-first-Kanäle
- Enge interne Abstimmung mit dem Team und Kollegen der Tochterunternehmen ManyMinds Group
- 30 % Affiliate Marketing
- Entwicklung und Steuerung von Affiliate-Kampagnen für nationale und internationale Kunden
- Akquise und Betreuung von Publishern und Netzwerken
- Optimierung auf Basis von KPIs wie CPO, CR und ROAS
- Umsetzung von Sonderplatzierungen, Retargeting und Predictive Strategien
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Tech-Partnern
Requirements
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Affiliate Marketing ODER Influencer Marketing (gern Agenturhintergrund)
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Affiliate-Netzwerken oder Creator-Tools
- Du denkst performanceorientiert, liebst Zahlen und bist kommunikationsstark
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, neue Themen zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch nice to have
Benefits
- Remote-first, aber auch Platz im Münchner Office
- Team mit echtem Expertenwissen und starkem Netzwerk
- Zugang zu Top-Kund*innen aus E-Commerce, Finance, Retail & D2C
- Schnelle Entscheidungswege, ehrlicher Austausch und echter Teamspirit
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
Affiliate MarketingInfluencer MarketingPerformance MarketingKampagnensteuerungTrackingReportingStrategieentwicklungRetargetingPredictive StrategienKPIs
Soft skills
kommunikationsstarkstrukturierte Arbeitsweiseeigenverantwortliche ArbeitsweiseLernbereitschaftteamorientiert