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Job Level
About the role
- Definir o posicionamento estratégico e o roadmap do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos macro da empresa e o cumprimento de prazos.
- Liderar e desenvolver o time de Product Managers, garantindo o crescimento profissional da equipe e a disseminação de boas práticas de Discovery e Delivery.
- Realizar pesquisas contínuas, análise de concorrência e identificação de tendências para antecipar oportunidades de inovação.
- Planejar e coordenar lançamentos de novos produtos ou features, garantindo que a proposta de valor seja comunicada com clareza ao mercado.
- Atuar como ponto focal entre Negócio e Tecnologia, assegurando que todas as áreas estejam integradas e munidas das informações necessárias para o sucesso do produto.
Requirements
- Visão de Negócio: Capacidade analítica para transformar dados e feedbacks em decisões estratégicas.
- Liderança Comprovada: Experiência anterior em gestão de times de produto.
- Domínio de Metodologias: Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de produto (Inception,Dual Track Discovery, OKRs, etc).
- Comunicação: Habilidade para transitar entre conversas técnicas com engenharia e discussões de alto nível com C-level e stakeholders.
- Empatia: Foco genuíno no cliente para entender dores e transformá-las em soluções que geram valor.
- Diferenciais: Experiência com produtos/projetos logísticos, experiência em plataformas SaaS ou marketplaces, experiência com métricas de eficiência operacional;
Benefits
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico;
- Vale-refeição ou vale-alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Programa de participação de lucros-PPR;
- Day Off no mês de aniversário;
- Férias&Co (benefício de viagens);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Horário flexível;
- Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
metodologias ágeisScrumKanbanInceptionDual Track DiscoveryOKRsanálise de concorrênciapesquisas contínuaslançamentos de produtosmétricas de eficiência operacional
Soft Skills
visão de negócioliderança comprovadacomunicaçãoempatiacapacidade analíticacrescimento profissionalintegração de equipesdisseminação de boas práticasfoco no clientetransformação de feedbacks