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Loot Studios
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3D • Colecionáveis • Miniaturas • Zbrush • Impressão 3D

Loot Studios é uma criadora e varejista de miniaturas de mesa para impressão 3D e conteúdo digital relacionado, baseada em assinaturas. Eles produzem modelos STL pré-suportados e prototipados para RPGs de fantasia e ficção científica, oferecem pacotes temáticos mensais e acesso vitalício aos modelos comprados, além de gerenciar uma comunidade de membros com tutoriais sobre impressão 3D, pintura e conteúdo para jogos. 

A Loot também oferece brindes, conteúdo de blog e um programa de aprendizado para ajudar os hobbystas a imprimir e pintar miniaturas para campanhas de RPG. 

51 - 200 funcionários

🎮 Jogos

🛍️ Comércio Eletrônico

Business Partner Sênior de RH

1 minuto atrás

🏢 Belo Horizonte – Presencial

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

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Descrição

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional, cultura, desempenho e desenvolvimento de talentos
• Diagnosticar e propor soluções organizacionais que impactem positivamente os resultados do negócio e o clima organizacional
• Desenvolver e implementar planos de ação para fortalecimento da cultura organizacional com base em análises de clima, engajamento e desempenho
• Apoiar processos de sucessão, mapeamento de talentos, movimentações internas e desenvolvimento de lideranças
• Facilitar processos corporativos de RH como avaliação de desempenho, ciclo de metas, PDI, remuneração e gestão do clima
• Atuar na gestão de mudanças organizacionais, garantindo alinhamento entre liderança, equipes e estratégia
• Desenvolver e executar ações de endomarketing em parceria com facilities e marketing para fortalecer engajamento e transparência
• Apoiar e orientar gestores em práticas de feedback, gestão de conflitos e temas sensíveis de pessoas
• Monitorar indicadores de RH como turnover, absenteísmo e engajamento e propor melhorias
• Participar de reuniões de liderança e comitês estratégicos como representante de RH
• Atuação em recrutamento e seleção, conduzindo processos end-to-end para cargos estratégicos
• Promover práticas inclusivas e que valorizem a diversidade no ambiente de trabalho

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, com Registro ativo no CRP
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas à gestão de pessoas, liderança ou estratégia organizacional
• Vivência em desenvolvimento de lideranças e condução de treinamentos
• Experiência em recrutamento estratégico, especialmente para posições de liderança
• Vivência consolidada como Business Partner de RH, Talent Development, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas
• Experiência prática em desenvolvimento de liderança e condução de treinamentos
• Inglês avançado ou fluente (oral e escrito)
• Forte capacidade de análise crítica e uso de dados para tomada de decisão
• Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e/ou Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)

🏖️ Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bonificação
• Auxílio educação
• Clube de descontos
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale combustível
• Vale refeição
• Vale transporte
• Convênio com Farmácia

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