Sales Director

Liana Technologies

Sales Director leading sales and coaching at Liana Technologies in Oulu. Focusing on active sales and team management to achieve targets in marketing automation.

Posted 7/4/2026full-timeOulu • 🇫🇮 FinlandLead💰 €4,000 - €5,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong B2B sales expertise with a focus on solution selling to executives, alongside a proven ability to lead and coach a sales team effectively. Emphasizes data-driven management, clear performance metrics, and fostering a culture of feedback and achievement.

Highest-signal resume keywords

B2B Sales ExperienceSolution SellingTeam LeadershipSales Pipeline ManagementKPI Setting

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Outbound Sales LogicProspectingLead QualificationSales Activity ManagementSales Metrics Tracking

Soft Skills

Excellent Communication SkillsCoaching and MentoringConstructive Feedback

Tools & Technologies

Marketing AutomationSaaS SalesMarketing Technologies

Industry Keywords

B2B SalesSales ManagementPerformance CultureDigital Marketing

About the role

Key responsibilities & impact

Tehtävässä yhdistyvät oma aktiivinen myyntityö sekä tiimin valmentava johtaminen.
Tulet toimimaan Lianan Marketing Automation -tiimissä ja olemaan tärkeässä roolissa sekä asiakkaidemme että tiimimme menestyksen rakentamisessa.
Sinulla on oma myyntivastuu: rakennat asiakassuhteita, käyt asiakasneuvotteluja, laadit tarjouksia ja viet kauppoja maaliin.
Johdat tiimiäsi esimerkillä osallistumalla aktiivisesti myynnin arkeen ja näyttämällä omalla tekemiselläsi suuntaa.
Esihenkilönä tuet tiimisi onnistumista asettamalla selkeät tavoitteet, sparraamalla myyjiä arjen tilanteissa ja auttamalla heitä kehittymään omassa työssään.
Seuraat tiimisi etenemistä ja autat tunnistamaan mahdollisuuksia sekä poistamaan onnistumisen esteitä.
Rakennat avoimen palautekulttuurin, jossa onnistumisia juhlistetaan ja kehittymisestä keskustellaan suoraan ja rakentavasti.
Toimit luotettavana sparrauskumppanina niin asiakkaillemme kuin omalle tiimillesi, ja saat ihmiset innostumaan yhteisistä tavoitteista.

Requirements

What you’ll need

Näytöt aktiivisesta B2B-myynnistä: Sinulla on kokemusta ratkaisumyynnistä yritysjohdolle sekä markkinoinnin ja viestinnän päättäjille, ja tulokset puhuvat puolestaan.
Toimiala voi vaihdella; tärkeintä on, että myynti on sujunut.
Myynnin perusperiaatteiden hallinta: Ymmärrät outbound-myynnin logiikan, prospektointi, kontaktointi, liidien kvalifiointi ja putken ylläpito.
Osaat opettaa nämä tiimillesi ja pidät huolen, että arjen aktiviteettitaso pysyy korkeana.
Valmentava ja vaativa johtamistyyli: Sinulla on näyttöjä myyntitiimin aktiivisesta johtamisesta, asetat selkeät odotukset, seuraat tekemistä ja puutut nopeasti jos pipeline tai aktiivisuus ei ole kunnossa.
Palaute on säännöllistä, suoraa ja rakentavaa.
Myynnin määrätietoinen johtaminen: Osaat asettaa selkeät mittarit (KPI:t), seurata myyntiputkea ja johtaa toimintaa datan pohjalta.
Selkeä suorituskulttuuri: Odotat tuloksia, seuraat tekemistä ja juhlit voittoja yhdessä tiimin kanssa.
Pidät huolen siitä, että tiimissä on tekemisen meininki.
Erinomaiset vuorovaikutustaidot: Selkeä ja vakuuttava viestintätyyli sekä suomeksi että englanniksi.
Digitaalinen ja teknologinen ymmärrys katsotaan eduksi: Kokemus digitaalisesta markkinoinnista, SaaS-myynnistä tai markkinointiteknologioista helpottaa pääsyä vauhtiin, mutta opetamme mielellämme oikean ihmisen.

Benefits

Comp & perks

kilpailukykyisen palkan ja erinomaisen provisiomallin
modernit työvälineet ja laajat hyvinvointia tukevat edut
innostavan esihenkilön, joka sparraa, luottaa ja auttaa sinua onnistumaan