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L&L Estates GmbH

Teilzeit-Setter im High-Ticket-Sales

L&L Estates GmbH

Part-time Setter in High-Ticket-Sales for PowerBase Consulting. Conduct structured initial conversations and contact warm leads.

Posted 7/27/2026part-timeRemote • 🇺🇸 United StatesMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Du führst strukturierte Erstgespräche mit vorqualifizierten Interessenten und prüfst, wer für ein Beratungsgespräch mit unserem Closing-Team geeignet ist.
  • Der Großteil deiner Gespräche ist bereits fest in deinem Kalender eingebucht.
  • Zusätzlich kontaktierst du warme Leads aus unseren bestehenden Listen.
  • Es handelt sich nicht um klassische Kaltakquise oder Akquise ins Blaue.
  • Durchführung fest eingebuchter Setting Calls
  • Strukturierte Qualifizierung nach klaren Kriterien
  • Vereinbarung verbindlicher Termine für unser Closing-Team
  • Telefonische Bearbeitung warmer Lead- und Follow-up-Listen
  • Aktives Nachfassen zur Erhöhung der Show-up-Rate
  • Verantwortung für deine Leads und deren nächste Schritte
  • Konsequente Pflege aller Informationen im CRM
  • Arbeiten nach klaren Prozessen und KPIs
  • Teilnahme an festen Teammeetings, Coachings und Callreviews

Requirements

What you’ll need
  • Verfügbarkeit für 20 bis 25 Stunden pro Woche
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten, insbesondere in den Abendstunden
  • Klare, verbindliche und strukturierte Kommunikation
  • Hunger, Leistungsbereitschaft und echtes Interesse am Vertrieb
  • Offenheit für direktes Feedback und regelmäßiges Training
  • Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft, dich an deiner Leistung und deinen Ergebnissen messen zu lassen
  • Teilnahme an den vereinbarten Teammeetings und Coachings
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder eine Setter-Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Auch ambitionierte Einsteiger sind willkommen. Entscheidend ist, dass du coachbar bist, Verantwortung übernimmst und wirklich im Vertrieb durchstarten möchtest.

Benefits

Comp & perks
  • 100 % Remote Zusammenarbeit auf Freelance-Basis
  • Umfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche
  • Attraktive, rein leistungsbezogene Provision ohne feste Verdienstgrenze
  • Überwiegend fest eingebuchte Termine mit warmen Interessenten
  • Zusätzliche warme Leadlisten
  • Keine klassische Kaltakquise
  • Strukturiertes Onboarding
  • Klare Prozesse, Gesprächsleitfäden und KPIs
  • Regelmäßige Sales-Coachings und Callreviews
  • Direktes und ehrliches Feedback
  • Ein leistungsorientiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Perspektive zum Full-Time-Setter bei entsprechender Performance
  • Weitere Entwicklungsmöglichkeit zum Closer