Enterprise Architekt
Komatsu Poland Sp. z o.o.
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Gliwice • 🇵🇱 Poland
Visit company websiteJob Level
SeniorLead
Tech Stack
AWSAzureRPA
About the role
- Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej obejmującej warstwę biznesową, aplikacyjną, danych i technologii.
- Analiza strategii banku oraz przekładanie jej na konkretne kierunki technologiczne i projekty transformacyjne.
- Identyfikacja i rekomendacja nowych rozwiązań, w tym wykorzystania AI (Generative AI, Machine Learning, fraud detection, automatyzacja procesów).
- Współpraca z managementem, biznesem, IT oraz zespołami projektowymi w celu zapewnienia spójności architektury w organizacji.
- Ocena wpływu inicjatyw projektowych na krajobraz architektoniczny oraz definiowanie wytycznych i standardów.
- Nadzór nad zgodnością rozwiązań z regulacjami, politykami bezpieczeństwa, architektury danych oraz zasadami ciągłości działania.
- Opracowywanie roadmap rozwoju architektury IT i wspieranie procesów decyzyjnych dotyczących inwestycji technologicznych.
- Monitorowanie trendów technologicznych i zmian rynkowych, ocenianie ich potencjalnego wpływu na bank (AI, API, chmura hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, automatyzacja operacji, digitalizacja usług).
Requirements
- Bardzo dobra wiedza w zakresie architektury korporacyjnej (TOGAF, ArchiMate lub równoważne).
- Doświadczenie w projektowaniu złożonych ekosystemów IT, najlepiej w sektorze bankowym.
- Znajomość architektury mikroserwisowej, API, integracji, chmury (AWS, Azure).
- Doświadczenie w obszarze danych: hurtownie danych, lakehouse, zarządzanie danymi, systemy raportowe, modele danych.
- Zrozumienie mechanizmów bezpieczeństwa, IAM, zgodności z regulacjami bankowymi.
- Znajomość systemów core banking, kanałów cyfrowych, CRM, systemów płatniczych, procesów kredytowych itp.
- Praktyczne doświadczenie w projektach związanych z AI, automatyzacją procesów (RPA/IPA), analizą danych lub modernizacją systemów legacy.
- Bardzo dobra znajomość procesów bankowych oraz realiów działania instytucji finansowych.
- Zdolność do przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania technologiczne.
- Umiejętność prowadzenia dialogu z managementem i interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
- Umiejętność pracy w środowisku złożonym, regulowanym i o wysokiej dynamice zmian.
- Myślenie strategiczne oraz zdolność projektowania długoterminowych kierunków rozwoju architektury.
- Umiejętność przygotowywania analiz architektonicznych, ocen ryzyka oraz rekomendacji technologicznych.
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1), umożliwiająca efektywną współpracę w międzynarodowym środowisku.
- Gotowość do sporadycznych wyjazdów zagranicznych (np. do UK) w celu współpracy z zespołami globalnymi, uczestnictwa w warsztatach i kluczowych spotkaniach projektowych.
Benefits
- Możliwość wyboru preferowanej formy współpracy: Umowa o Pracę (UoP) lub B2B.
- Wybór pomiędzy pracą zdalną, hybrydową lub stacjonarną w jednym z naszych biur: Gliwice lub Opole.
- Udział w strategicznych projektach międzynarodowych oraz gotowość do podróży służbowych (UK/USA)
- Pakiet benefitów (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Uniqa).
- Lektoraty z języka angielskiego i niemieckiego.
- Cykliczne spotkania Team’owe i atrakcyjne wyjazdy integracyjne firmowe w Polsce i za granicą.
- Atrakcyjny Program Poleceń: Za każde skuteczne polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
architektura korporacyjnaTOGAFArchiMatearchitektura mikroserwisowaAPIchmuraAWSAzurehurtownie danychautomatyzacja procesów
Soft skills
myślenie strategicznezdolność do przekładania potrzeb biznesuumiejętność prowadzenia dialoguumiejętność pracy w złożonym środowiskuzdolność do oceny ryzykaumiejętność przygotowywania analiz architektonicznychkomunikacja z interesariuszamipraca w zespoleadaptacja do zmiananaliza danych