Directeur Général

KEON

Directeur(rice) Général(e) responsable de la mise en œuvre de la stratégie de CAPCOO spécialement dédiée à la méthanisation et décarbonation. Gérer équipes, finances et stratégie opérationnelle.

Posted 5/16/2026full-timeMalakoff • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Diriger le fonctionnement quotidien de CAPCOO
Structurer les priorités opérationnelles court et moyen terme
Animer les comités de pilotage
Arbitrer les décisions et gérer les imprévus
Structurer CAPCOO en collaboration étroite et avec le support de la présidence
Manager l’ensemble des équipes internes et partenaires
Favoriser l’esprit collectif et capitaliser sur le réseau des membres méthaniseurs CAPCOO
Identifier les besoins en compétences et en structuration
Suivre la trésorerie et le budget
Piloter le business plan et la rentabilité
Contribuer aux montages financiers
Déployer opérationnellement la vision stratégique construite avec la présidence
Identifier de nouveaux marchés et partenariats
Assurer une veille stratégique filière
Participer activement à la relation commerciale pour les prospects/clients stratégiques et grand compte
Préparer et animer les COMEX
Préparer les éléments de reporting pour la présidence et les associés
Représenter CAPCOO auprès du marché, en particulier grands comptes et marchés d’avenir (E-Fuel, CCS), et des membres CAPCOO

Requirements

What you’ll need

Expérience confirmée en direction ou pilotage stratégique
Expérience dans une filière industrielle agroalimentaire en lien avec le CO₂ ou chez un acteur gazier fortement appréciée
Capacité à naviguer entre vision stratégique et opérationnel
Aisance relationnelle et capacité de représentation
Forte posture collective, adaptable et évolutive

Benefits

Comp & perks

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ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

direction stratégiquepilotage opérationnelgestion de budgetmontages financiersbusiness planveille stratégiquereportinganimation de comitésnégociation commercialeidentification de marchés

Soft Skills

aisance relationnellecapacité de représentationesprit collectifadaptabilitécapacité à gérer les imprévusleadershipcommunicationcollaborationgestion des prioritéscapacité d'analyse