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About the role
Key responsibilities & impact- Neukundengewinnung im B2B-Umfeld : telefonische und digitale Ansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Aktiver Aufbau und Pflege deiner Pipeline : systematisches Prospecting, strukturierte Terminvereinbarung und Qualifizierung.
- Sauberes Pipeline- und CRM-Management : Forecast, Deal-Tracking und klare Übergabe an unser Delivery-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR & Marketing : du nutzt Kampagnen und Leads, verlässt dich aber nicht ausschließlich darauf.
- Weiterentwicklung deiner Akquise-Strategien : Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Test neuer Ansätze.
Requirements
What you’ll need- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-/Software-/Cloud-Umfeld, aber nicht zwingend erforderlich.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung (Outbound, Kalt-/Warmakquise).
- Freude an direkter Kundenansprache, eine klare Abschlussorientierung und hohe Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturiertes Arbeiten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, Englisch von Vorteil.
Benefits
Comp & perks- Remote-First : deutschlandweites Arbeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung: Fixgehalt + erfolgsorientierte Provision (uncapped).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
- Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
B2B-VertriebNeukundengewinnungOutboundKaltakquiseWarmakquiseCRM-ManagementDeal-TrackingPipeline-ManagementAkquise-StrategienMarktbeobachtung
Soft Skills
EigenmotivationAbschlussorientierungKundenanspracheZusammenarbeitStrukturiertes Arbeiten
