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Inetum

Consultor SAP SuccessFactors – Recruitment, Certificado

Inetum

SAP SuccessFactors Consultant implementing and supporting recruitment processes at Inetum. Focused on optimizing recruitment workflows and providing technical guidance to HR teams.

Posted 7/9/2026full-timeRemote • 🇲🇽 MexicoMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Configurar y personalizar el módulo de reclutamiento de SAP SuccessFactors para adaptarlo a los requisitos de la organización y a los objetivos empresariales.
  • Analizar los flujos de trabajo de reclutamiento y recomendar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la experiencia del usuario.
  • Apoyar la implementación, el despliegue y el mantenimiento continuo de las soluciones de reclutamiento de SAP SuccessFactors.
  • Proporcionar orientación técnica y formación a los usuarios finales, a los equipos de RR. HH. y a las partes interesadas sobre la funcionalidad del sistema y las mejores prácticas.
  • Gestionar la migración de datos, la integración y la generación de informes dentro del entorno de SAP SuccessFactors.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para recabar requisitos y traducirlos en configuraciones del sistema.
  • Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones oportunas para garantizar la estabilidad del sistema.
  • Elaborar y mantener la documentación, incluidos los flujos de procesos, las guías de usuario y las especificaciones del sistema.
  • Supervisar el rendimiento del sistema y generar informes para realizar un seguimiento de las métricas de selección de personal y los indicadores clave de rendimiento.
  • Mantenerse al día de las actualizaciones, las funcionalidades y las tendencias del sector relacionadas con SAP SuccessFactors para garantizar un uso óptimo del sistema.

Requirements

What you’ll need
  • Certificación en SAP SuccessFactors Recruitment (obligatoria)
  • Un mínimo de 3 años de experiencia en la implementación o el soporte del módulo SAP SuccessFactors Recruitment
  • Experiencia demostrada en consultoría de selección de personal o en puestos de asesoramiento en tecnología de RR. HH.
  • Sólidos conocimientos sobre los procesos de captación de talento y los flujos de trabajo de selección de personal.
  • Competencia en la configuración, personalización e integración de sistemas.
  • Experiencia en gestión de datos, herramientas de generación de informes y análisis dentro de sistemas de RR. HH.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de forma eficaz.
  • Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para trabajar en colaboración con distintos equipos.
  • Experiencia en gestión del cambio y estrategias de adopción por parte de los usuarios.

Benefits

Comp & perks
  • Programas de formación continua y certificaciones.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Cultura de innovación y colaboración.
  • Programas de bienestar físico y emocional.
  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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Certifications
SAP SuccessFactors Recruitment Certification