Tech Lead, Java, SpringBoot

Hypoport SE

Tech Lead for Java SpringBoot in a fintech company, responsible for system architecture and delivery. Collaborate closely with product teams while ensuring high coding standards and technical leadership.

Posted 6/30/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanySeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

AngularJavaSpringSpring BootSpringBootTypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Du gestaltest die technische Zukunft
Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb.
Du definierst Zielbilder , triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot - und Angular/TypeScript -Landschaft.
Du hinterfragst bestehende Lösungen, beobachtest Markt und Technologie und entwickelst unsere Systeme gezielt weiter, mit dem Anspruch, den Markt aktiv mitzugestalten und nicht nachzuziehen.
Du verbindest Produkt und Technik
Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze.
Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen.
Du bewertest KI-Potenziale und integrierst sie bewusst dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – sei es im Entwicklungsprozess oder im Produkt.
Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick
Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich , mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung.
Du vermeidest unnötige Komplexität und triffst klare Entscheidungen darüber, wo Innovation sinnvoll ist.
Du denkst Technik bis in den Betrieb
Du hältst unsere hohen Code‑ und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können.
Du denkst über den Merge Request hinaus, erkennst strukturelle Schwächen früh und stellst Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicher.
Du schaffst technische Orientierung
Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen , die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren.
Durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken unterstützt du sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.
Du bist kommunikationsstark
Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.

Requirements

What you’ll need

Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung , z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer
Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften
Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen und Verantwortung für die Rückkopplung technischer Entscheidungen zu übernehmen.
Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in TypeScript / Angular
Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung
Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung
Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic.
Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen
Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren (z. B. Erfahrung mit Claude Code, Copilot o. Ä.)

Benefits

Comp & perks

Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem.
Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie.
Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen.
Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen.
Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit.
Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
No Dresscode: Come as you are!

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Software DevelopmentSystem DesignCode Quality AssuranceCI/CD PracticesTechnical Decision Making

Soft Skills

Communication SkillsCollaborative LeadershipCritical ThinkingMentoring