Talent Recruiter – H/M/X

HSBC Recruitment

Talent Recruiter supporting ManpowerGroup Spain’s strategic recruitment projects remotely. Managing candidate sourcing, screening, interviews, ATS workflows, offers, and onboarding documentation.

Posted 8/12/2026full-timeRemote • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in recruitment processes, including candidate screening, interview facilitation, and database management. Proficient in using ATS tools and platforms to enhance candidate experience and streamline selection workflows.

Highest-signal resume keywords

Candidate ScreeningInterview FacilitationATS ManagementDatabase ManagementRecruitment Process Optimization

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Candidate ScreeningInterviewingDatabase ManagementRecruitment Process ManagementDocument Management

Soft Skills

Organizational SkillsCommunication SkillsDynamic Personality

Tools & Technologies

ATS ToolsZoom

Certifications & Qualifications

Bachelor’s Degree

Industry Keywords

RecruitmentTalent ManagementHuman ResourcesContinuous Improvement

About the role

Key responsibilities & impact

Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas para la identificación de talento.
Conducción de dinámicas grupales online a través de Zoom.
Gestión de candidatos a través de herramientas ATS y plataformas de selección.
Presentación de candidaturas y seguimiento de procesos junto al equipo de selección.
Emisión de ofertas laborales y gestión documental asociada al proceso de incorporación.
Actualización, mantenimiento y depuración de bases de datos de candidatos, realizando seguimiento de disponibilidad y activación de talento.
Soporte administrativo vinculado a los procesos de selección.
Participación en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de candidato y la eficiencia de los procesos.

Requirements

What you’ll need

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, RRHH o similar.
Bachelor’s degree (or higher).
Valorable experiencia en selección de personal o prácticas en Recursos Humanos.
Persona dinámica, organizada y con buenas habilidades comunicativas.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y la gestión del talento.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.
Valorable disponer de vehículo propio.
Spanish (at least one required).

Benefits

Comp & perks

22 días laborables de vacaciones + días libres adicionales.
Retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte.
Bienestar integral.
Formación continua.
Idiomas.
Descuentos exclusivos en tecnología, viajes y más.