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About the role
Key responsibilities & impact- Identifier les biens anciens à vendre sur ton secteur
- Contacter, rencontrer les vendeurs et organiser les visites des biens à vendre
- Comprendre les besoins réels des propriétaires-vendeurs
- Estimer le bien avec l’aide de notre équipe commerciale et technique (environnement, caractéristiques du bien…)
- Réaliser les visites d’expertise
- Proposer l'accompagnement à la vente (simple ou exclu) ou l’achat immédiat, dans le but de revendre.
- Analyser la documentation juridique relative au bien (PVs d’AGs, diagnostics, etc.)
- Négocier les principales conditions de la transaction avec les propriétaires-vendeurs (prix, délais, conditions particulières, etc)
- Calibrer l’offre d’achat
- Coordonner les shootings photos, superviser la rédaction des annonces et garantir la visibilité du bien sur les différents portails immobiliers (nous publions pour vous)
- Réaliser les visites avec les acquéreurs potentiels, valider la solvabilité
- Reportings réguliers aux propriétaires-vendeurs
- Négocier les principales conditions de la transaction
- Coordonner la signature des actes (offre d'achat, compromis de vente, acte authentique)
Requirements
What you’ll need- Statut Indépendant / freelance (Auto-Entrepreneur, EI, EURL, SASU…)
Benefits
Comp & perks- Des leads : On investit et on partage entre 5 à 10 leads par semaine par conseiller-ère.
- Autonomie : travailler d'où vous voulez : développer un secteur que vous aimez / connaissez.
- Liberté : gérez vos horaires comme vous le souhaitez. Pas de présentiel obligatoire, pas de réunion hebdo obligatoire, pas de créneau de pige obligatoire, etc.
- Rémunération : 70% de commissions (rétrocession d'honoraires) à la signature de vos propres affaires, 30% à la signature d'un lead, 10% de la marge (revente-achat) en cas d'achat-revente.
- Accompagnement : un coaching avec des interlocuteurs qualifiés, une clerc de notaire pour toutes vos questions juridiques, un assistant commercial pour rediriger les leads entrants, une Direction toujours disponible et présente sur le terrain, des rencontres d'équipe régulières.
- Outils : un CRM global pour organiser et partager le business correctement, un outil d'estimation pointu, un outil de messagerie interne être réactif.
- Formations : une intégration de 3 jours pour rencontrer l'équipe, se former aux outils et au concept d'achat-revente, des formations en e-learning toute l'année
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
estimation immobilièreanalyse juridiquenégociationcalibrage d'offrevisites d'expertisereportingrédaction d'annoncessupervision de shootings photos
Soft Skills
communicationorganisationécouterelationnelnégociation
Certifications
statut indépendantauto-entrepreneurEIEURLSASU