B2B Software Sales Executive – DACH, SaaS für börsennotierte AGs

Headhunter Digital

B2B Software Sales Executive building relationships with public companies, enhancing a SaaS platform in the DACH region. Active client acquisition, market shaping, and account management duties.

Posted 5/11/2026full-timeFrankfurt am Main • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSenior💰 €65,000 - €86,000 per yearWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Aktive Akquise neuer Kunden in Deutschland, der Schweiz, Österreich und perspektivisch in weiteren europäischen Märkten.
Aufbau und Pflege eigener Leadlisten sowie aktive Recherchen in relevanten Branchen & Zielkontakten.
Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Qualifizierung, Bedarfsanalyse, Software-Demos, Angebotsentwicklung, Verträge, Übergabe in Delivery.
Begleitung neuer Kunden bei Kick-offs, internen Debriefings und frühen Projektphasen.
Laufende Betreuung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios, inkl. Up- und Cross-Selling.
Zusammenarbeit mit zertifizierten Partnern & Agenturen.
Reporting, Forecasting und Pflege aller Kundendaten.

Requirements

What you’ll need

mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung
aktuell ca. 2 Jahre im Bereich B2B Software-Sales / SaaS tätig
Software-Lösungen sicher & routiniert demonstrieren kannst
Präsentationsstark, begeisterungsfähig, kommunikationsstark
Technisches Grundverständnis und echtes Interesse an komplexen Softwarelösungen
Hohe Motivation für den Abschluss von Leuchtturmprojekten und die Arbeit mit großen Unternehmen
Neugier für Marktentwicklungen im Umfeld Corporate Reporting / ESG / Finance
Belastbar, resilient, lösungsorientiert
Hohe Erreichbarkeit, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
sehr gutem Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse
Souveräner Umgang mit IT-Tools.
Reisebereitschaft: 5–8 Kundentermine pro Monat im DACH-Raum.

Benefits

Comp & perks

Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt: €55-65k Fixum / €86k++ OTE p.a.
VHB bei ungedeckelten Provisionen, d.h. Jahresgehalt auch deutlich höher möglich, je nach Performance
Flexibles Arbeiten: Hybrid am Standort Frankfurt/Main (Prio #1) – evtl. bundesweit remote möglich bei sehr guter Passung und regelmäßiger Präsenz-Bereitschaft am Standort Frankfurt/M.
Offene Kultur, kurze Wege, flache Hierarchien.
Moderne, wachsende Branche mit hoher Relevanz (ESG, Digitalisierung, Reporting-Automatisierung).
Umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Sales, Marketing, Consulting & Produkt.
Perspektive auf internationales Wachstum.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

B2B Software-SalesSaaSSoftware-DemosBedarfsanalyseAngebotsentwicklungKundenakquiseLeadlistenReportingForecastingCross-Selling

Soft Skills

Präsentationsstarkbegeisterungsfähigkommunikationsstarkbelastbarresilientlösungsorientiertmotiviertneugierigselbstständigorganisationsfähig