Lead IT Strategy, Information Security
Harzwasserwerke GmbH
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Hildesheim • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Unternehmens-IT
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung der Umsetzung moderner IT- und Informationssicherheitsprozesse
- Steuerung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses sowie Führung und Pflege des ISMS
- Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Realisierungsplänen zur Informationssicherheit
- Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Berichterstattung an die Leitungsebene
- Planung und Durchführung von Notfallübungen, Schulungen und Awareness-Kampagnen
- Bewertung von Informationssicherheitsrisiken und -chancen sowie Untersuchung sicherheitsrelevanter Zwischenfälle
- Koordination sicherheitsrelevanter Projekte
- Leitung und Koordination des Entscheidungsgremiums zur Digitalisierung
- Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien (DVGW, BDEW, VKU, UP KRITIS)
Requirements
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in leitender IT-Funktion
- Gute Kenntnisse der Anforderungen an die IT eines KRITIS-Unternehmens
- Langjährige Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten bzw. Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Anwendung von KI im betrieblichen Kontext
- Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 27001 Lead Implementer) von Vorteil
- Selbstmanagement und hohe Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Benefits
- faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen
- Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Hansefit)
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
InformationssicherheitIT-ManagementDigitalisierungsprojekteIT-ProjektleitungRisikobewertungSicherheitsmaßnahmenISMSKI-AnwendungNotfallübungenAwareness-Kampagnen
Soft skills
FührungserfahrungSelbstmanagementZuverlässigkeitEntscheidungsfähigkeitBelastbarkeitTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit
Certifications
ISO 27001 Lead Implementer